彭某乙公告的法定期限后开庭，剥夺了彭某乙的诉讼权利；③本案詹某的工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明；④如原判属实，本案彭 应在合同约定的工程款30%额度内承担责任。根据《国务院办公厅关于切实解决企某拖欠农民工工资问题的紧急通知》第三条规定，建设单位九子商务酒店应先行垫付被拖欠的 ...

判决书，认为：皇冠公司是九子商务酒店装修工程施工的承包方证据不足，皇冠公司拖欠民工工资的事实不清，证据不足。据此判决撤销了常德市劳动社会保障局作出的常劳监罚 彭某乙公告的法定期限后开庭，剥夺了彭某乙的诉讼权利；③本案钱某的工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明；④如原判属实，本案彭 ...

6088元、残疾赔偿金x元、精神抚慰金x元、鉴定费650元、继续治疗费x元、工资4536元，共计x元。 被告万某某辩称，1、原告与万某某非雇佣关系，不 安排工人的具体工作，且其报酬除与工人同等计算外另从每个发包人给付的工人工资总额中提取2%作为其额外报酬，万某某与其工人之间应为雇佣关系。原告系跟随被告 ...

年6月，蓝XX经人介绍至郑XX处帮工，并由其管理，包括考勤、发放工资等，原告与蓝XX不存在事实劳动关系。现原告起诉要求判决2009年6月13日至 包的三林城湾流域W2-5地块工程，根据该工程的实际情况，泥工、木工、油漆施工任务由郑XX内部承包；双方计算当期应付工资总额，郑XX按原告审核后的总额制成工人 ...

是(共计30万元)1、分配率：应分配工资款总额÷拖欠全部工资总额；2、个人应得工资款：拖欠年限所欠工资合计×分配率。医疗费的分配方法：(共计9万元) (共计2万元)；每人一次性补贴500元(要求三证统一)。上诉人王某某已经领取补发工资、医疗费3330．70元。上诉人王某某于2005年8月11日到沈阳市 ...

制度对乙方追究其他责任，乙方应支付的违约金数额不应低于乙方在甲方实际工作期间已获取工资总额的30％。张某曾在思特奇公司从事增值业务事业部软件研发工作，任高级工程师 ）京国证民字第x号公证书、思特奇公司增值电信业务经营许可证、张某工资清单、北京市国信公证处（2005）京国证民字第x号公证书、张某年度业绩 ...

制度对乙方追究其他责任，乙方应支付的违约金数额不应低于乙方在甲方实际工作期间已获取工资总额的30％。李某某曾在思特奇公司从事增值业务事业部软件研发工作，任高级 ）京国证民字第x号公证书、思特奇公司增值电信业务经营许可证、李某某工资清单、北京市国信公证处（2005）京国证民字第x号公证书、李某某年度业绩 ...

是(共计30万元)1、分配率：应分配工资款总额÷拖欠全部工资总额；2、个人应得工资款：拖欠年限所欠工资合计×分配率。医疗费的分配方法：(共计9万元) (共计2万元)；每人一次性补贴500元(要求三证统一)。上诉人王某某已经领取补发工资、医疗费3330．70元。上诉人王某某于2005年8月11日到沈阳市 ...

对乙方追究其他责任，乙方应支付的违约金数额不应低于乙方在甲方实际工作期间已获取工资总额的30％。李某某曾在思特奇公司从事增值业务事业部软件研发工作，任高级 国证民字第（略）号公证书、思特奇公司增值电信业务经营许可证、李某某工资清单、北京市国信公证处(2005)京国证民字第（略）号公证书、李某某年度业绩 ...

制度对乙方追究其他责任，乙方应支付的违约金数额不应低于乙方在甲方实际工作期间已获取工资总额的30％。张某曾在思特奇公司从事增值业务事业部软件研发工作，任高级 京国证民字第（略）号公证书、思特奇公司增值电信业务经营许可证、张某工资清单、北京市国信公证处(2005)京国证民字第（略）号公证书、张某年度业绩 ...