的双倍工资。原告系主动辞职，不同意支付经济补偿金。被告一直为原告缴纳社会保险，不同意支付保险费用。被告拖欠原告两个月工资的事实属实，拖欠的原因是原告 的事实属实，本院予以确认。 以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系， ...

事实的证据有：双方当事人陈述、《包厨协议》等。 原审法院判决认为：依法成立的合同受法律保护。本案双方签订的《包厨协议》，其内容不违反法律法规 通知李×解除了承包合同，故刘××应向李×支付拖欠的相应工资及违约金。据此，刘××的上诉请求和理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚 ...

2008年7月13日向其寄送了要求解除某动合同的书面通知，公司尚未支付拖欠的工资及依法解除某动合同的经济补偿金，也不为我办理档案、户口和社会保险关系 3300元证据不足；一审法院判令该公司支付梁X解除某动合同经济补偿金没有事实和法律依据。 梁X不服一审法院判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决第七项、 ...

法院，请求判令某某丰都公司、重庆某某公司支付违法解除其劳动合同的赔偿金x元、拖欠的工资5200元。 某某丰都公司辩称：冉某与重庆某某公司于2007年 与我公司建立劳动关系之日起计算。 冉某答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。主张维持一审判决。 某某丰都县分公司陈述，赞同上诉人重庆某某 ...

劳动者的合法民事权利应当受到法律保护。对本案胡XX的各项请求，分述如下：一、关于胡XX请求的渝金公司向其支付拖欠的工资和加班费的问题。用人单位应当 6900元，限被告于本判决生效后五日内支付胡XX；三、驳回原告胡XX的其他诉讼请求。本案案件受理费10元，由被告重庆XXX商贸有限公司负担（该款原告已预交 ...

被告XXX公某承担。原告多次催要无果，现起诉要求被告给付拖欠的工程款x.5元及利息3000元、工资2100元。庭审过程中，原告对利息3000元表示放弃， 属同一法律关系，但被告对此事实及数额表示认可，为了减轻当事人的诉累，节省司法资源，故对原告要求给付工资2100元的请求一并予以支持。为保护双方当事人 ...

元，并承担诉讼费用。 本院认为，法律保护劳动者取得劳动报酬的权利，被告拖欠原告工资2000元的事实由原告提供的工资欠条予以证明，因此原告要求被告偿还 人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 期满不上诉，则本判决即发生法律效力。当事人必须自觉履行，如一方不履行，对方当事人有权申请人民法院强制执行 ...

，但原告在该馆已工作1个多月，其劳动权利应受法律保护；原告的工资系劳动所得，被告应当支付，不得以任何理由克扣或拖欠；被告违法解除与原告的劳动 某自己没有责任，才导致无法调解，并非被告拒绝调解。3、支付原告赔偿金1470元缺乏法律依据。要求驳回原告第二项诉讼请求，以原告承担相应过错抵销第一项诉讼请求。 ...

劳动仲裁的时效，决定不予受理后，郑某向该院提起劳动争议诉讼。 原审法院认为，公民请求保护其权利受法定时限限制，郑某从2005年11月1日同意登封市政府的答复意见 李某证言各一份，拟证明郑某每年都找某某市水务局领导多次，要求支付拖欠的工资。某某市水务局认为该二份证人证言不属新证据，且证人未出庭接受质询， ...

，驳回赵某的诉讼请求；2、判令赵某支付姚某技术转让费15万元，支付拖欠的工资款7012元，并承担本案全部诉讼费用。 赵某答辩称：一、原审法院判令解除其与姚 姚某的无炉氧化从黏土矿中提取五氧化二钒的方法专利是受法律保护的专利技术。但是根据姚某同赵某签订的技术转让合同的内容，姚某负有指导赵某按照该专利技术 ...