，医疗费合计为10,022.98元。2、原告的营养费、住院伙食补助费、护理费的计算方法和标准符合有关规定，本院予以确认，故原告的营养费为3,600元、 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

缴费基数和缴费比例有关问题的通知》的相关规定，企业职工基本养老保险个人缴费基数的确定方法是：从2007年7月1日起，企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数 一标准，本院酌定，被告公司在2008年4月份的养老保险人均缴费工资以郑州市上年度在岗职工平均工资计算。因养老保险费的缴纳以每年7月1日至次年6月30 ...

7、浙江中际造价事务所的审核报告，旨在证明商品砼调差17.26万元与人工工资调整202.5万元问题，系双方协商解决问题，未列入审计范围，造价师事务所 负主要责任。因具体工期延长天数无法确定，无法按照双方合同中约定的违约金计算方法计算违约金，由于江苏一建公司认为其不存在违约行为不应当支付违约金且没有给 ...

劳动关系。 2、2008年－2009年4月考勤表（附月考勤台账），证明加班，被告未足额支付加班工资。 3、加班工资计算明细，证明被告未足额支付加班工资及 原告系自动离职。 原告对被告证据的真实性均无异议，但对证据1称，不认可计算方法。 本院对双方证据的分析与认定： 原、被告彼此确认的证据，本院亦予确认 ...

的《道路交通事故受伤人员伤残评定》多等级伤残的综合计算方法进行计算，该方法明确多处伤残者的经济赔偿计算，以最重的等级作为赔偿的主要依据，每增加 按其诉请从受伤之日至评残前一日，误工天数为171天，原告平均工资为986.5元，其数额为171×986.5/30＝5623元；护理费26×x/365＝1140 ...

二、原告贺某某要求赔偿的误工费为x.72元，其计算方法为上年度职工平均工资每日67.36元计算802日，计款x.72元。被告金方诊所认为原告 等规定，按照2级甲等伤残确定，按照2008年度河南省农村居民人均纯收入4454元/年计算20年即为x元。被告对本院委托郑州华美法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书 ...

周岁儿童的情况下，仍趁原告在其家中之机，先后数次采用抠摸阴部的方法，对原告实施猥亵行为，并致原告受伤。经上海市公安局损伤伤残鉴定中心鉴定，原告 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生 ...

同年8月期间原告每月基本工资为960元及2006年9月至2008年8月期间加班工资合计9,114元。 2008年9月10日，原告就诉请等事项向上海市闵行区劳动 应收租金增减明细表及自制的绩效工资计算公式等证据加以证明。被告对原告提供的上述证据均不予认可。被告另对原告提出的计算方法也有异议，并称，被告处 ...

（1998年为4524元），从1999年-2008年按当年的统筹地区在岗职工平均工资分别为5894元、6114元、6898元、8531元、9667元、x元、x 公司吊销营业执照时或是被告腾华公司营业执照被吊销时，在作出伤残鉴定前工资这部分的计算方法不正确。 被告丁某甲、丁某乙、济钢集团公司均未提供证据 ...

合理应当在个案中，结合劳动者居住地的生活水平、物价水平、最低生活保障水平、最低工资水平、劳动者原收入等因素综合确定，总的标准应当是不能大幅度不合理降低劳动者原有 ，劳动合同的期限为五年，同时双方在合同中明确约定了违约金数额、赔偿金的计算方法、保密条款、保密期限等，上诉人提前解除合同，不符合合同约定、也 ...