的解释》第十五条第(二)项、参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十四条的规定，判决：一、原告 的事实予以确认。 本院认为：用人单位虽然对员工有管理的职权，但用人单位调动员工的工作岗位不得违反法律规定以及劳动合同的约定。本案中，上诉人在未与被上诉人协商的 ...

第二十三条、第二十六条、第二十九条、第五十五条，《广东省流动人员劳动就业管理条例》第十八条规定，判决：一、驳回原告程某的诉讼请求。二、 认为：一、一审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人认为其不认识被上诉人，亦没有签订劳动合同和收取押金，被上诉人所在的工厂是谢清华所开办，纯属无稽之谈。上诉人在上诉状上诉 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)林某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），身份证编号：x 行为已违反《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条以及惠而浦公司劳动纪律第三十四条的规定，被处以严重警告。惠而浦公司“解除劳动合同程序”中规定：员工受到 ...

被不合法地确认了。况且，(2001)法释X号文和《广东省工资支付条例》第44条也明确规定：“在劳动争议纠纷中，……由用人单位负举证责任。”最高人民法院《关于 的内容并没有违反法律的禁止性规定和强制性规定，且经劳动管理部门进行鉴证，故何某某仅以签订劳动合同过程中双方签名的先后及内容为单方填写为由认为合同 ...

被不合法地确认了。况且，(2001)法释X号文和《广东省工资支付条例》第44条也明确规定：“在劳动争议纠纷中，……由用人单位负举证责任。”最高人民法院《关于 的内容并没有违反法律的禁止性规定和强制性规定，且经劳动管理部门进行鉴证，故黄某某仅以签订劳动合同过程中双方签名的先后及内容为单方填写为由认为合同 ...

，广东天地正律师事务所律师。 上诉人倪某某因一般人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初指字第X号民事判决，向本院提起 承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”本案中，原、被告虽没有签订劳动合同，但依照《关于贯彻执行〈 ...

杨某因与被上诉人苏某某、佛山市顺德区居正物业管理有限公司(以下简称居正公司)房屋租赁合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（ 其二，若上诉人真的支付了遣散费，该费用因不属于因解除合同而产生的损失，因为解除劳动合同而给劳动者支付补偿金(遣散费)是属于用工者的法定义务，而不 ...

委托代理人梁某乙，佛山市顺德区X街道办事处办事员。 上某某严某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定，向本院提起上某 原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年 ...

委托代理人梁某乙，佛山市顺德区X街道办事处办事员。 上某某沙某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定，向本院提起上某 撤销原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年 ...

委托代理人梁某乙，佛山市顺德区X街道办事处办事员。 上某某姚某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定，向本院提起上某 原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年 ...