利润数额没有事实依据，其提交的计算表中的数据不真实，不能作为金科立杰公司主张的赔偿依据。 （四）吴某从金科立杰公司处辞职后，于2003年7 立杰公司领取了退回的入股资金5万元。 2004年1月29日，广州市南易科技有限公司申请设立南易分公司，吴某担任南易分公司的负责人至今。 2004年5月27日，吴某 ...

月1日开始。2000年10月7日，谭某洲以身体有病为由向单位申请辞职，并提出愿缴纳1万元买余下工龄时间补偿给单位，也愿意自己出资继续投保 日签订的协议书，由被上诉人承担本案一审、二审的全部诉讼费用。 上诉人在二审期间没有提交新证据。 被上诉人佛山市佳华电器科技发展有限公司答辩认为：上诉人的上诉理由不能 ...

构件厂(以下简称“被上诉人构件厂”)上班是双方确认的事实，但对于上诉人是否自行辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同 受理费20元、处理费280元，以及一审、二审诉讼费。 上诉人在二审期间没有提交新证据。 两被上诉人答辩认为：一、原审判决认定的事实是经过客观与法律 ...

原告离开平西五金厂，一直没有回厂上班。后原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年3月20日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会裁决驳回原告的 日起不再在被上诉人平西五金厂上班是双方确认的事实，但对于上诉人是否自行辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同， ...

原告离开平西五金厂，一直没有回厂上班。后原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年3月20日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会裁决驳回原告的 日起不再在被上诉人平西五金厂上班是双方确认的事实，但对于上诉人是否自行辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同， ...

擅自离开平西五金厂，一直没有回厂上班。后原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年3月20日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会裁决驳回原告的 日起不再在被上诉人平西五金厂上班是双方确认的事实，但对于上诉人是否自行辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同， ...

而被上诉人直至2002年11月4日才提出仲裁申请，显已超出法定仲裁时效，依法不应支持该请求。其次，被上诉人庭审中提交的有“陈某”签名的字条用以证明其 两个情形之一的被保险人，才可以向单位提出支付一次性工伤辞退费。被上诉人既非“辞职”，也非因“因合同期满终止合同”，不符合法定条件，故要求上诉人支付一次性 ...

.4小时。2010年11月24日，李X以本人家事繁忙，无心再为单位认真工作为由申请辞职，于12月4日正式离职。2011年3月14日，李X向长沙市X区 否支付李x年10月至2010年12月加班工资的问题。二审中，双方根据李X提交的考勤表一致确认李x年至2010年休息日加班23天，法定假日加班23天。XX ...

1个月标准工某1827.27元。同日，原告张某向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告珈伟公司支付加班费及夜班补助76400元。2011年11月 ，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条 ...

某某铸造公司支付下欠的工某54668元。 上述事实，有原告提交的个人履历表、工某、会议记录、欠条、辞职移交清单及庭审笔录等证据在卷佐证。 本院认为，原告 数额交纳上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交上诉费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有 ...