复印件、解除劳动关系通知书及EMS详情单、09年5月至11月工资单、劳动争议仲裁申请书、锡新劳仲案字（2010）第X号受理通知书、锡新劳仲案字（2010 相应的二倍工资。综上，一审法院认定事实不清，判决错误，请求二审法院予以撤销，改判支持张某某的一审诉讼请求。 光明公司辩称，张某某自2004年5月1日 ...

）原判决、裁定适用法律确有错误的； …… 第一百八十一条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的，裁定 的规定〉》 第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决或者通知，当事人不服，依法 ...

领取了补偿金。诉到法院，判决《协议》无效。故请求撤销（2002）宁民初字第X号判决，依法公正判决解除劳动合同协议有效，判令被申请人按协议规定支付我的工资 ，徇私舞弊，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。 第一百八十一条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的， ...

安阳县的最低月工资标准是320元）。”2006年11月15日，原告提出离职申请，申请书的内容为“在保证我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下，我自愿接受 的解释》第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知， ...

认定事实错误。请求撤销原判，依法改判驳回程某的起诉，并判令程某承担本案全部诉讼费用。盛某在庭审中还称，云梦县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书系生效文书， 请求驳回上诉，维持原判。 二审中，上诉人盛某提交了4份证据： 1、劳动争议仲裁申请书复印件一份，证明程某的陈述与其证人证言相互矛盾，当时没有人认识程某 ...

人民来访介绍信复印件一份。 上述证据证明滨城公安局徇私舞弊。 3、原告的行政复议申请书一份。 4、2005年7月14日滨城公安分局对原告的询问笔录复印件 法医鉴定，原告损伤程度为重伤。2006年6月14日原告向被告提出工伤认定申请。经广饶县劳动争议仲裁委员会裁决，原告与第三人东营市裕顺化工有限公司存在 ...

事实劳动关系，形成的是依法必须保留的劳动关系，原告作出的“终止事实劳动关系决定无效”予以撤销。原告对仲裁委裁决不服，诉至法院。 另查明，1994年10月，被告欧 定为五级残废。2005年7月23日，欧某向原告出具《解除劳动合同申请书》，申请与原告解除劳动合同，原告未作处理。 原审认为，原、被告所签劳动 ...

某伤残等级为五级。2008年原告单位进行企业改制时，被告余某于同年7月24日向原告提出解除劳动关系申请书，同年8月29日原、被告双方签订了《解除劳动关系 申请仲裁，2010年7月9日洛南县劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲案字（2010）X号仲裁裁决。原告不服向本院提起诉讼。 原审认为，被告在工作中因工伤致 ...

企业与其解除劳动关系给予一次性经济补某。2009年2月28日，徐某提交解除劳动关系申请书。之后，鑫元公司对徐某进行了离岗前健康检查。2009年3月12日， 液可能。徐某找鑫元公司要求协商撤销《解除劳动关系协议书》，并为其检查治疗无果，于2010年1月向洛南县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求：1、确认鑫 ...

曾某某、刘某乙等四人发出通知，要求四人“于1998年12月30日前，将本人申请书和劳动合同书交到厂办或梁江莲处，经厂长审批后办理解除劳动合同等 ，于1999年6月30日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年10月11日，该仲裁委员会作出佛劳仲字(1999)第X号仲裁裁决，维持了半导体厂的除名决定。 ...