碰撞，应属救助行为。被告提出根据《海商法》规定，应先签订合同，并实行无效果无报酬的原则，如属救助行为，应由拖轮公司提出。本院认为， 相关损失。原审判决对被上诉人违反《招标投标法》和违反交通部《水运工程施工招标投标管理办法》，以及国务院“国务院批转国家经委国家物资局关于开展机电设备招标工作有关问题请示的 ...

不定时工作制的办法》第十一条规定：“不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或工作时间不固定，需要机动作业 被诉许可决定的合法性。上诉人与××公司于2007年7月1日签订的《劳动合同》，其期限到2008年6月30日，而被诉许可决定的有效期是从2008年4 ...

股份权利，承担入股资本范围内的有限责任，其不存在固定股息，也不存在最终未经清算而抽回股本。该案双方在履行该合同过程中，李某志确实从市一建公司领取了 请示所附的《关于对一建五处试行股份经营制的规定》载明，为进一步改革企业管理体制，增强企业活力，提高经济效益，公司同意李某志同志关于向一建五处投资入股，实行 ...

船某的设计图纸尚未通过审核，默许并同意在自己无资质的船某打造“清江X号”滚装船某改变设计，不建造横向某滑固定装置，对某、夜某、配员不齐采取放任 能少于一年。 缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。 第一百三十四条工厂、矿某、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令 ...

1000元/月（因被上诉人龙某某有违纪离职前科加上社会经济环境欠佳，企业生存困难），领固定工资。其次，上诉人雅仕利公司因财会制度不够完善，由于 龙某某也已从社保基金管理中心领取了一次性伤残补助金5522.4元，依照《广东省工伤保险条例》第二十九条规定:“……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付 ...

，以便公司及早采取防范措施。信息管理人员、业务人员及公司其他人员若有故意泄露客户信息或者其它企业秘密者，公司可以解除其劳动合同，必要时追究其法律责任。 技术信息和销售信息，专门制订了保密规定、文件资料管理办法和年度考核办法，对关键技术资料和客户资料进行保密管理，并对客户资料进行了加密处理，且保密规定系 ...

。 被告某某公司为支持其辩主张，于举证期限内向本院举出某下证据： 1、《营运出某车租赁合同》1份；2、《企业法人营业执照》（副本）复印件1份。 对 。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年某平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年某平均收入状况的，可以 ...

的主体应当持有依法取得的建筑施工资质某书。银屏镇政府以《村镇建筑工匠从业资格管理办法》的相关规定为依据主张韦某某具有承建司法所办公楼工程资格的理由不成立。韦 其主张误工220天符合规定，但要求误工费按每天49.10元计算缺乏依据，肖某甲无固定收入，其受伤前在邱某戊工地上做事每月工资500元。因此，对其 ...

龙机械厂是姚某开办的个人独资企业，伦某某于1995年3月进入聚龙机械厂从事会计工作，双方于2001年签订一份劳动合同，合同期限从2001年6月15日至 关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、第三十条决定》的文件规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定职工，其劳动 ...