规定支付被告的工资和住院伙食补助费，违反法律规定。被告伤残经两次评定，符合法律规定，虽评残结果不同，但在第二次评定后，原告在法律规定的期限内未提出 项规定，被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。根据上述规定，被 ...
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某款“受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的某均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的某均收入状况的， 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的某均工资计算。 第某十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某人员有收入的，参照误某的 ...
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。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某人员有收入的，参照误 ...
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。 被告平安福州中心支公司辩称，本案肇事车辆在本公司投保交某险和商业险，对其保险合同期限内发某的交某事故赔偿，我司愿在交某险责任范围内承担相应责任。 。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以 ...
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。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照 法院所某地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第某十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某人员有收入的，参照误 ...
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村委同样证明原告居住在农村和从事农业活动，原告不能提供证据证明其与邓某斌有固定工资收入情况，则就应该按农村居民人均纯收入的标准计算。原告对被告提交某证据⑷、⑸的 份《劳动合同》约定，乙方同意根据甲方的工作需要，担任主管岗位（工种）工作，劳动合同期限三年。邓某跃与欧某是夫妻关系，婚生长子邓某斌、长女邓某 ...
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美派门业有限公司签订一份《劳动合同》。合同约定：劳动期限自2007年6月15日至2010年6月15日，工资为“基本工资加提出基本月工资为1000元”。2009 平均工资收入为2100元的主张不予采信。原告因无证据证明其有固定收入，亦未能举出证据证明其受伤前三年的平均收入情况，故误工费应参照广西农业行业 ...
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了交强险。事发时，该车在保险期限内。 另查明，2010年3月18日，原告与上海慧加安全管理咨询有限公司签订《劳动合同》，约定：该公司聘用原告担任 该《工资证明》内容的真实性，因此，原告的工资标准应以《劳动合同》为准。原告实际发生的住院期间的伙食费，高于根据相关标准计算的住院伙食补助费，可据实赔偿。 ...
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元;7、后续治疗费：每月CR拍片共11次×174.6元/次＝1920.6元，拆除固定6000元，门诊药费365天×10元/天＝3650元，共计x.6元；以上1 1—12的真实性无异议，但认为事故责任和原告的损失数额应由法院依法作出认定，对证据13，认为劳动合同缺少劳动部门的鉴证，梁某丙没有提供工资表， ...
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。个别被告人受聘到徐某甲的AB料场子记车数获取一定的劳动报酬，是正常的劳动合同关系，而这些工资并没有被用于组某或团体活动，也没有用于其他犯罪活动。 人数较多，成员相对稳定，中途人数虽有变化，但各层次及各被告人所处层次基本固定。该组某还通过“哥哥”级人员对下面的“老弟”要求，以及该组某在发展过程中被多数 ...
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