法律工作者。 上诉人罗某某因与被上诉人南海市里水松涛山庄酒楼(以下简称松涛酒楼)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决 条第一款的规定，本案双方当事人之间属于延长原合同的期限并存在无固定期限劳动合同关系，双方均可随时终止合同的履行且用人单位无须支付经济补偿。因此 ...

、经济补偿金435元和2月份的工资301元；3、判决被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金（略）元、额外经济补偿金8855元；4、判令被上诉人承担全部仲裁 条第一款的规定，本案双方当事人之间属于延长原合同的期限并存在无固定期限劳动合同关系，双方均可随时终止合同的履行且用人单位无须支付经济补偿。因此， ...

履行期间已届满，原告虽在被告单位边疆工作满十年以上，可以要求续订无固定期限劳动合同，但被告不愿与原告续签劳动合同，经调解仍未就签订劳动合同达成 ，也没有丧失劳动能力，考虑原告目前身体状况，可以给予适当医疗补助费。被告在双方劳动合同期满后，未及时通知原告，未将原告劳动人事档案转劳动部门备案，致纠纷发生， ...

生小孩，就将电话亭交给了第三人被某的胞妹经营，约定租金为2800元，为无固定期限合同。2010年2月8日，原、被某因感情破裂，双方协议离婚，并约定“ 转让的财产再列为夫妻共同财产分割；证据3、被某与城市管某局曾签订过临时租赁合同，时间是2004年到2005年，不能证明被某现在还拥有租赁权；证据4、被某 ...

被上诉人酉阳土家族苗族自治县X路养某管理二段（以下简称酉阳公路养某二段）劳动合同纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于2011年11月3日作出（2011）酉法民初字 为此，诉至法院，请求法院1、依法确认张某属酉阳公路养某二段单位的“无固定期限合同工”。2、判令酉阳公路养某二段为张某补缴应由其承担的“ ...

、医某、工伤、失业等社会保险费用。 被告辩称，原、被告之间没有订立劳动合同，是原告拒绝所致。应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2004年4 合同的情形；北辰公司依法解散注销，原告与北辰公司之间已形成的无固定期限劳动合同依法终止，故原告请求的额外经济补偿金1073.10元、赔偿金23608.20元， ...

蒋永鼎，被上诉人河南思达科技发展股份有限公司的委托代理人陈程、黄荣士到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，1995年3月17日原告与郑州发电设备厂签订无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技(集团)股份有限公司整体收购。1997年6月 ...

三、开封市保安服务总公司于本判决发生法律效力之日起十日内向闫某某出具终止劳动合同证明书。四、驳回闫某某的其他诉讼请求。案件受理费10元由被告开封市保安服务总公司 ，1、一审判决认定事实不清。根据劳动法规定，双方建立的劳动关系应当是无固定期限的劳动合同，没有法定或约定的事由，不能终止，要想不履行合同只有 ...

元；7.由被告承担本案全部诉讼费用。 被告金龙购物广场辩称：我广场与原告劳动合同至今没有解除，是被告违反劳动纪律，不服从工作安排，自动离岗，其行为属于自动离职 并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的 ...

律师 被上诉人（原审原告）拓某某。 上诉人延长油田股份有限公司七里村采油厂因劳动合同纠纷一案，不服陕西省延长县人民法院（2010）延长法民初字第X号民事判决，向 。根据法律规定，劳动者连续工作满10年以上，虽未签订合同，但视为双方已签订无固定期限的劳动合同。鉴于2008年9月5日双方通过协商解除了劳动 ...