有限公司（以下简称金信公司）不服被告济源市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定一案，于2012年1月9日向本院提起诉讼。本院于2012年2月1日受理 市人社局对金信公司提交的证据的质某意见为：根据规定，职工认为是工伤，企业认为不是工伤的，企业应承担举证责任；其局在向金信公司下达调查函时，金 ...

的证据材料，具体如下： 1、申请人为聂某、填表日期为2011年9月2日的工伤认定申请表。 2、申请人为聂某的申请书。 3、济源市第二人民医院2011年8月2日 不是因工作原因所致，从而认为聂某的伤不是工伤，理由不能成立，本院不予采纳。综上，市人社局作出的工伤认定行为，证据确实充分，适用法律正确，程序合 ...

十四条规定，经审核，一运公司职工赵某所受伤害确定为工伤。 原告一运公司诉称：赵某不是其职工，不接受其管理，赵某和实际车主之间是劳务雇佣关系， 9月9日送达一运公司，于2011年9月15日送达赵某。一运公司不服该工伤认定行为，于2011年10月30日向济源市人民政府申请行政复议。2011年12月21日， ...

、《工伤认定办法》第某七条的规定，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社某保障行政部门可以根据受伤害职工提供的 7、新政复决字[2011]第X号行政复议决定书一份，用以证明被告人社某作出的工伤认定通知书事实清楚，适用法律法规正确。 经庭审质证，本院对以上证据作如下确认： ...

工贸有限公司。 被上诉人（原审被告）杨某。 上诉人郑州广贤工贸有限公司与被上诉人杨某工伤保险待遇纠纷一案，郑州广贤工贸有限公司于2010年6月18日向登封市人民法院 郑州广贤工贸有限公司上诉称：原审判决认定事实错误，理由如下：1、被上诉人杨某不是该单位职工，杨某系东梁庄煤矿职工，资源整合时东梁庄煤矿 ...

述称：“长沙市某某建筑工程有限公司”已更名为“湖南某某有限公司”，不是本案适格原告。阳某所受事故伤害属于工伤。某某公司与胡某某的协议没有某某公司盖章和胡 手掌皮肤软组织割伤。2011年2月20日，阳某向长沙市劳动争议仲裁委员会提出工伤认定申请。2011年5月9日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字 ...

一次性伤残就业补助金为2580.42元／月×l5个月，计38706.3元；一次性工伤医疗补助金为2580.42元／月×8个月，计20643.36元。曹XX住院 被上诉人的曹XX提出按照2010年度职工月平均工资作为基数计算该两项工伤保险待遇是不恰当的。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以 ...

)×10月]；被告要求支付的医疗费和续医费是治疗工伤所需的费用，其支付主体为工伤保险基金，被告不是支付主体，故对被告要求原告支付其垫付 、生活津贴x元、住院伙食补助费8668.8元、一次性伤残就业补助金30965元、一次性工伤医疗补助金x.5元、护理人员工资32620元、垫付的劳动能力鉴定费285元、 ...

提供的证据1真实性与关联性有异议;对证据2真实性没有异议，与本案没有关联性，不是因用工死亡而是交通肇事死亡;对证据3用工协议书的真实性有异议，第三人 保护劳动者的合法权益，被告莆田市人力资源和社会保障局作出（2011）001《工伤认定申请不予受理通知书》，缺乏法律依据，依法应予撤销，原告请求应予支持。 ...

乙的住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费为2305 某纳入本案一并调整。第三人冉某和顾某辩称，本案是工伤保险待遇纠纷，冉某和顾某不是适格主体。本院认为，用人单位未给因第三人侵权 ...