，延续劳动合同期间，XX劳务中心未依法与我签订劳动合同。现我不服仲裁某决,故诉至法院，请求判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金8628元，并承担 条之规定，XX物业公司与徐X已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与徐X未签订劳动合同系由徐X个人原因所致。鉴此，我中心无须向徐 ...

延续劳动合同期间，XX劳务中心未依法与我签订劳动合同。现我不服仲裁某决,故诉至法院，请求判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金16500元，并 之规定，XX物业公司与韩XX已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与韩XX未签订劳动合同系由韩XX个人原因所致。鉴此，我中心无须向韩 ...

参加了诉某。本案现已审理终结。 原告诉某，原告于2008年与被告签订劳动合同形成劳动关系，于2008年11月19日至2009年12月31日在被告门卫做 ，如不能补缴，应按照规定累计缴费时间领取失业保险金的标准予以赔偿。因原、被告之间签订的是固定期限劳动合同，劳动合同到期后，被告已告知原告不再续签合同， ...

内未作出仲裁裁决”书面通知。现原告诉至法院，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资x元。 被告株洲某实业有限公司辩称，原、被告已协商好了解决方案， ，依据被告公司管理规定决定对原告予以除名。原告不服，向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿原告10个月双倍工资x元并向原告赔礼道歉。因株洲市劳动 ...

通过劳动争议仲裁机构予以法律救济；其不应当为被告张某某补缴社会保险费和支付双倍工资及失业救济金。 被告张某某辩称：其与原告鹤壁市保安服务公司之间的纠纷属于 日至2009年4月2日在原告鹤壁市保安服务公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，根据《劳动法》第二条之规定，原告鹤壁市保安服务公司 ...

日作出金劳仲裁字[2008]X号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付未签订劳动合同赔偿2008年2月1日—23日双倍工资2016元及工资2016元，解除 河南省景泰实业有限公司于判决生效后十日内支付被告王某经济补偿金1276元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

故按照25天的标准予以支持，关于加班费用，根据我国劳动法规定，被告应该支付原告双倍工资。至于原告要求被告补办2005年10月8日至2006年10月7日的 公司上班，考虑到被上诉人的特殊情况，在未能完全了解其技能的情况下，虽未签订劳动合同，但口头形成聘用一年的聘书，但被上诉人技能欠佳、工作表现、劳动态度 ...

1日至2011年8月31日期间由于未订立劳动合同应支付的二倍工资共计x元（1900元×11个月）；2、被告赔偿原告2006年5月1日至2011年 关系。2011年8月10日原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动合同的双倍工资、未为原告缴纳养老保险、失业保险、医疗保险 ...

1日至2011年8月31日期间由于未订立劳动合同应支付的二倍工资共计x元（1600元×11个月）；2、被告赔偿原告2007年6月1日至2011年 关系。2011年8月10日原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动合同的双倍工资、未为原告缴纳养老保险、失业保险、医疗保险 ...

x.03元。其中1.2004年7月至2009年3月13日应支付双休假、节假日、补足最低工资差额及赔偿金，应缴纳的养老保险费共计x.12元；2.未签订劳动合同和无固定期劳动合同二倍工资及违法解除劳动关系的二倍赔偿共计7859.41元；3.2004年7月至2007年克扣原告的 ...