向永城市人民法院提起诉讼，请求：1、恢复公安工作，续签无固定期限劳动合同；2、补发因违法解除劳动关系期间的工资及应得工资收入25％的赔偿费用，计款x.5 ，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条和《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款都有相关规定，即“用人单位提出终止劳动关系的，应当 ...

适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定“……(二)因解除或者终止劳动关系的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 以汤某某已自动离职，杨某某、石某乙、宋某某已被解除劳动合同，刘某某已被终止劳动合同，魏某某已被开除为由主张石某乙等6人均不在2003 ...

＂；第二十九条规定，＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂；第三十三条规定，＂乙方违反本 遵守。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：＂劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂根据该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以 ...

法院对本案的认定事实错误，从而导致适用法律不当。从上述事实均可可以看出，董某某之情形不是法定终止或解除劳动合同的条件。佛山中行在双方约定的合同期限 第(二)项的规定，董某某认为佛山中行违法解除劳动关系无理，本院不予支持。 由于董某某系因严重违反劳动纪律而被用人单位解除劳动合同的，其情形不属于《中华人民 ...

法院对本案的认定事实错误，从而导致适用法律不当。从上述事实均可可以看出，叶某某之情形不是法定终止或解除劳动合同的条件。佛山中行在双方约定的合同期限 第(二)项的规定，叶某某认为佛山中行违法解除劳动关系无理，本院不予支持。 由于叶某某系因严重违反劳动纪律而被用人单位解除劳动合同的，其情形不属于《中华人民 ...

亦无异议，但该工资明细表只能证明公司非法克扣其工资，不能证明双方劳动关系解除或终止。为反驳原告海尔曼斯公司的主张，其向本院申请了证人王某 ，已构成违约。 依照劳动法的规定及双方合同的约定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位方可即时解除与职工的劳动合同。同时，依照相关法律规定，用人单位 ...

公司签订编号为（略）－1的《劳动合同书》，约定：一、本合同自2000年5月1日起至本合同中约定之解除或终止合同的条件出现为止；二、黄XX每日 按《长假合同》的约定及时到公司报到，按照约定按解除劳动关系处理，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，无需告知黄XX办理辞职手续。三、关于工资和奖金。 ...

14元×2人×4次+50元×2人×7次）。张xx要求浏阳xx煤矿支付违法解除劳动合同的工资损失及赔偿金的请求，因生效判决已认定没有证据证实浏阳xx煤矿 十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

单位设立的分支机构，依法取得营业执照或登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同”之规定，故保靖县水银信用社是本案实际用人单位，其与彭某之间存在劳动 》规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，终止劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金，故我单位不应支付经济补偿金。综上，原审认定事实错误，审理程序违法， ...

设立的分支机构，依法取得营业执照或登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同’’之规定，故保靖县涂乍信用社是本案实际用人单位，其与彭某之间存在劳动 规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，终止劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金，故我单位不应支付经济补偿金。综上，原审认定事实错误，审理程序违法，请求 ...