》及《行政复议申请书》副本，收到广饶县劳动和社会保障局的答辩后，被上诉人于法定期限内作出行政复议决定，并分别送达广饶县劳动和社会保障局及宝友预制加工户。上诉 人上诉，维持原判。 原审第三人宝友预制加工户答辩称，一审法院认定上诉人申请工伤认定超过法定时限是正确的。马某明死亡发生在2001年10月5日，是 ...

，在法定期间内没有就原告受伤之事向劳动行政部门申请工伤认定。2005年3月23日，原告向劳动行政部门申请工伤认定，佛山市劳动和社会保障局于同年3月25 固定术后，属九级伤残。原告因与被告就待遇补偿问题发生争议，在法定期限内向佛山市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位支付工资、伙食补助费、一次性 ...

而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有 与鉴定，其申请工伤认定不符合法定程序。上诉人还主张《不予受理工伤认定通知书》未告知上诉人相关的诉权、诉期，但上诉人已在法定期限内起诉，该 ...

的瓦庄煤矿从事机电工作。同日，宏安集团公司与陈某签订了书面劳动合同，合同期限为2006年3月1日至2009年3月1日，合同约定3年期满后原则 包括工伤保险在内的社会保险。2010年5月，瓦庄煤矿为陈某向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，工伤保险经办机构向瓦庄煤矿支付了陈某一次性伤残补助金11316元。 ...

构成七级伤残的鉴某结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也未依法向人民法院提起 本院予以认定。根据被告提供原告8个月工资收入推算，原告在被告处工作期间受工伤前12个月的平均工资为2022.69元。 原、被告之间建立了劳动关系， ...

工尘肺二期职业病，2011年8月25日被巩义市人力资源和社会保障局确认为工伤，2011年11月7日经郑州市劳动能力鉴某委员会鉴某，原告病情已构成四级 四级伤残的鉴某结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也未依法向人民法院提起 ...

尘肺贰期职业病，2011年8月25日被巩义市人力资源和社会保障局确认为工伤，2011年11月7日经郑州市劳动能力鉴某委员会鉴某，原告病情已构成四级 构成四级伤残的鉴某结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府、上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也未依法向人民法院提起 ...

认定决定是违法的，是严重侵犯原告合法权益的，因此请求人民法院依法撤销被告的上述工伤认定决定并判令被告重新作出具体行政行为。 被告辩称：2011年12月7日 ，结论为符合煤工尘肺三期标准。接着，原告在法定期限内向被告邵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供了原告的身份证复印件、职业病诊断证明书、第 ...

，原告胡某与被告某某货运公司于2008年2月10日签订《劳务合同书》，约定合同期限自2008年2月10日起至2009年2月10日止。2009年1月11日双方 关系解除。2010年1月18日，胡某向重庆市X区人力资源与社会保障局提出工伤认定申请，该局于同年3月12日作出渝中人社伤险认决字【2010】X号 ...

号裁定书；11、本院（2011）一中民终字第X号判决书。 某某公司在法定举证期限内向一审法院提交了如下证据：1、丰台交通支队道路交通事故证明;2、张某甲 某某公司之间存在劳动关系。2011年4月12日，昌平人力社保局受理张某甲的工伤认定申请。昌平人力社保局分别对张某甲、张某甲进行调查并制作了《调查笔录 ...