月至2005年4月的基本养老保险金及医疗保险金用人单位应缴部分(具体数额由社会保险经办机构核准)。2007年3月22日原告向本院申请强制执行。2010年4 基数，造成该职工的养老保险费缴费比例低，过错不在安阳县企业养老保险中心。依据河南省劳动和社会保障厅文件豫劳社养老(2006)X号文件，在职工转移或 ...

工资支付表、员工领取工资的凭证、社会保险费基数申报审核单及财物报表；四、2008、2009两年度社会医疗保险缴费资料。 3、绥宁县劳动和社会保障局绥 根据其职责依照本条例实施劳动保障监察。被告对原告的用工情况、是否参加各项社会保险、缴纳社会保险费的情况、工资发放情况以及是否执行最低标准的情况进行监察， ...

是70％。另外，一次性伤残补助金不是按照本市平均工资，而是按照本人工资作为基数。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，愿意按照裁决的30 。因为被告是文盲，承诺书不是被告的真实意思表示，原告有义务为被告缴纳社会保险。被告接受仲裁裁决。 经审理查明：被告于2009年7月27日进入原告处 ...

能力鉴定结论》，原告被认定为十级伤残。被告继续积极地和原告向深圳市社会保险基金管理局申请工伤待遇补偿，并于2008年5月6日获得了《深圳市工伤 决定书，决定社保机构核发一次性伤残补助金人民币9，744元、鉴定费人民币300元，计发基数为人民币1，624元；并告知双方“享受由用人单位支付的工伤保险待遇由 ...

劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。诉讼中查明中超电子公司已经为张某办理了无锡市终止或解除 以张某陈述的为准，张某主张按照无锡市最低工资标准750元作为计算加班工资的基数符合法律规定，中超电子公司应当补足张某加班工资929.76元。关于补足工资 ...

劳动关系的劳动者，适用本法。” 第七十三条第一款：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患 称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300 ...

资金开发房产，说明有能力为我发放足额工资。被上诉人到现在也没有为我办全社会保险。被上诉人应该公开工资明细，发清单，但从没有为我发过。请求依法改判， 工资基数。职工平均月工资低于全市社会平均工资60%的，按全市社会月平均工资计算缴费工资基数。”，由于上诉人单位月工资都普遍底于全市月平均工资，在为职工办理 ...

伤残补助金。本案中，上诉人已为被上诉人李某购买了工伤保险，佛山市南海区社会保险基金管理中心亦向被上诉人李某支付了工伤医疗费和伤残补助金，故上诉人无须再 ，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人 ...

）。 委托代理人何某彬，广东大良律师事务所律师。 原审第三人佛山市顺德区社会保险基金管理局(以下简称社保局)，住所：佛山市顺德区X街道办事处凤山东路X号。 法定 规定以工伤医疗终结被鉴定残废等级后，被告所在市上年度职工月平均工资为基数按照残疾等级计发十八个月，合共（略）.44元。对于残疾退休金及护理费 ...

，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费用工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的 平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。因原告没有为被告参加社会保险，加上原、被告又不能举证证明原告每月的工资，所以确认被告工资低于 ...