王某甲、周某、王某乙、常某、胡某、王某丙等人按天发放工资。 公诉机关认为被告人曹某的行为构成组织、领导黑社会性质组织罪、抢劫罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪、 头和他的这帮手下在这一片比较有名气。 4、证人焦×（系金海粮油市场管理人员）的证言证实：我从2000年至今一直都在金海粮油交易中心工作，我是交易中心 ...

根据有关政策将水利工程队依法改制为企业，水务局作为行政机关无依据向原告发放工资。 经审理查明：原告叶某某于1968年作为知青下乡锻炼，1971年经国家 实行企业化管理。公司所有人员编制均为自收自支。水务局以此文件证明，原告所在的单位水利工程二公司改为企业，属自收自支单位，不应承担原告叶某某的退休工资。 ...

日期间的费用是付某某向报社支付某出版城市周刊的成本费用，包括出版费用，人员工资，校对排版费用，而且付某某截止目前为止没有付某其担任城市周刊主编期间的 担任河南科技报社《城市周刊》主编，按照付某某与河南科技报社签订的周刊目标管理责任书的规定，2008年付某某的年度经济指标为18万元，根据《河南科技报周刊 ...

不予支持。原告对此不服，诉至本院。 本院认为，原告主张被告系某某公司的筹办人员，原被告之间并无劳动关系。原告为此提供某某公司工商登记之申办材料，但 某2007年6月18日至2008年12月31日期间周六加班工资人民币14,061元。 上海某餐饮管理有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

只能参照其上班的月平均工资标准计发陪护工资。 3、关于肖某乙住院期间的伙食补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照 公司按月领取伤残津贴1584×80%＝1267.20元（工伤职工上年度本人月平均工资的80%），大部分护理依赖费1513×40%＝605.20元（统筹地区职工月平均 ...

字第X号不予受理申诉通知书一份。载明：申诉人焦某诉洛阳力拓建筑机械有限公司讨要奖励工资（2004年度）劳动争议，已超过劳动争议受理时效。主要证明：原告焦某起诉时已先行 应给原告焦某提成奖金。证4签订合同的闫麦朝是被告力拓公司的管理人员不是销售人员，所以，该份合同的签订和货款回收均是闫麦朝负责的，与原告 ...

符合本办法规定条件，脱离工作岗位，办理内部退养手续；第十二条，内部退养人员不再担任银行的各类职务，同时停止使用属于原工作岗位的办公用房、车辆和通讯 管理按《中国光大银行内部退养人员管理暂行办法》的有关规定执行，即双方认可以总行制订的规章制度作为对退养人员工资、福利权利予以确定的依据。作为该规章制度的 ...

重庆市失业保险条例》第三条规定“单位及其职工有依法缴纳失业保险费的义务，失业人员有依法享受失业保险待遇的权利。”《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定 元，请求补偿从2004年10月至2006年2月在重庆大正物业管理有限公司任消防主管期间工资差额4250元；3、2007年年终奖发放时，重庆大正物业 ...

倪某某完成了酉阳土家族苗族自治县人民法院第二法庭综合办公楼等项目的建筑设计，应得效益工资x元，但酉阳建筑设计公司拒绝与倪某某结算、支付倪某某应得的效益工资 期间，可执行拟任技术骨干工资；月薪制适用于公司管理人员、后勤工作人员、享受技术人员等级工资的专业技术人员、拟任技术骨干；效益工资适用于享有计算骨干 ...