却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作，后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地 规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动 ...

却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作，后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地 规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动 ...

却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作，后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地 规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动 ...

却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作，后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地 规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动 ...

要收回手册和证明并通知王某某第二天领取，而王某某第二天领取到的养老保险手册和保险证明上，手册上王某某参加工作的时间和工作单位均不属实，保险证明上的印章被 规定：已与企业订立劳动合同的职工，在合同期内，原则上按原合同执行。中油公司违反了该法规，王某某在该企业工作六年，合同没有到期中油公司即解除合同和劳动 ...

。本案现已审理终结。 原审法院认定：周某某自1974年1月起参加工作，一直是水运公司的职工。由于水运公司的经营不善，处于非正常生产经营状况，周某某于1990 周某某认为自己为在职员工，应参照873。3元的标准计发经济补偿金的主张没有事实和法律依据，本院不予支持。因本案双方当事人属协商一致由用人单位解除 ...

本案现已审理终结。 原审法院认定：郭某甲自1967年3月起参加工作，一直是水运公司的职工。由于水运公司的经营不善，处于非正常生产经营状况，郭某甲于1991 劳动关系，进行一次性支付解除劳动合同经济补偿。水运公司计算补偿金有误，郭某甲也没有与水运公司办过任何的停薪留职的手续。郭某甲应是水运公司的在职职工 ...

易某某正常上班期间的工资即480/月的标准计算。易某某要求按佛山市2003年年度职工平均工资1320元计算经济补偿金的请求缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。中宝 从1988年开始计算，而不应从易某某参加工作的1975年开始计算。在庭审中，中宝公司对易某某的连续工龄为29年的事实没有异议。且中宝公司 ...

、机动车辆、经法院判决认定为犯罪等行为，否则应当享受社会工伤保险待遇，而不论其在工作过程中有无过错。本案麦某来并无上述行为，故其遗属有权享受 来、杨某兰属于非本市X镇常住户口的职工，其供养亲属生活补助费是确定的，应当一次性计发。又由于运输公司作为用人单位没有参加工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》 ...

、机动车辆、经法院判决认定为犯罪等行为，否则应当享受社会工伤保险待遇，而不论其在工作过程中有无过错。本案杨某兰并无上述行为，故其遗属有权享受 来、杨某兰属于非本市X镇常住户口的职工，其供养亲属生活补助费是确定的，应当一次性计发。又由于运输公司作为用人单位没有参加工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》 ...