中存在重大过失，应与雇主即被告魏某互负连带赔偿责任，魏某为豫x号车辆在人保财险方城公司投有机动车保险，人保财险方城公司应在第三者责任险x元限额内向李某 造成答辩人四处骨折，双肺损伤，其他部位多发性皮肤裂伤，虽仅鉴定两处十级伤残，但损伤程度远远大于鉴定结论，故原判按照15％的系数判处，合情合理。4、答辩 ...

川支公司辩称：机动车交通事故责任强制保险应实行分项目赔偿原则，医疗费用赔偿限额为x元，伤残赔偿限额为x元，第三者责任险按保险合同约定在保险限额内按被保险人应承担的责任 原告董某受伤，车辆损坏的交通事故，作为侵权人张富生的雇主杨某甲，应承担民事责任，依法赔偿原告董某的各项经济损失，因被告杨某甲所有的陕x ...

，该车未购买交强险，在被告平安保险公司购买了商业第某者责任险，第某者责任险的赔偿限额为10万元，保险合同约定自第某次事故起，每次事故 伤残赔偿金9025元，因原告李某甲未提供充分证据证明经常居住地为城市，对其伤残赔偿金只能依照农村户口进行计算，参照湖南省2010年农村居民人均纯收入4512.5元/年， ...

鑫公司作为刘森的雇主和车辆所有人应当连某赔偿原告的损失。 万鑫公司为其x号车向防城港公司购买了交强险和保险金额为100万元的第三者责任险，盛鑫公司为 日0时起至2009年12月31日24时止，交强险死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额为1万元，第三者责任保险的保险金额/责任限额为100万元。X ...

邢台支公司投有第三者责任险。被告的行为已侵犯了原告的合法权益，为此，故提起诉讼，请求判令被告赔偿医疗费、误工费、护理费、住院生活补助费、营养费、伤残赔偿金、精神 根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中对第三人造成损害的，应当由雇主承担赔偿责任。大地财险邢台支公司作为肇事车辆的承保人，应在交强险限额内对 ...

职务过程发生交通事故致人损害的，其赔偿主体为雇主。本次事故责任不应由答辩人承担。答辩人购买了交强险和第三者责任险。 被告财保万秀公司答辩称：本案涉及 的机动车交通事故责任限额新方案中，将被保险机动车在道路交通事故中有责任的死亡伤残赔偿限额调整为x元，截至2008年2月1日零时保险期间尚未结束的交强险 ...

被扶养人生活费、交通费等四项在x元限额内赔偿，误工费、精神抚慰金等二项被告人保桂林七星支公司不应赔偿。伤残赔偿金的金额为x.6元【x×20×（30 系被告毛某某，于2009年8月5日在被告人保桂林七星支公司投保机动车交通事故强制责任险，保险期间自2009年8月12日至2010年8月11日。事故发生时， ...

期间，为租用拐杖及床位、购买护膝、座便椅等支付费用1537.60元；为进行伤残鉴定支付鉴定费500元；为复印病历资料支付复印费80元。 另查明：王某甲系 故王某丙、金龙出租车公司无需再承担责任，太平财保孝感支公司在第三者责任险保险金额内仅需赔偿x.91元。王某丙多支付的x.68元，太平财保孝感支公司在 ...

原告李某某，男，1967年出生。...

被告仙游财保没有法律依据；2、原告诉讼请求中的赔偿项目偏高及部分项目没有法律依据；3、根据车上人员责任险合同，约定保险乘客人员只15人，原告是否属于其中之一 ，因原告未造成严重后果的精神损害，也未构成伤残等级，故对原告的精神抚慰金不予认可。本院经审查认为，原告伤残未达等级，且没有证据证实交通事故给原告 ...