不知道，对事故事实不认可；我方可按道交法76条及交强险保险条款第8条，在交强险各分项限额内赔偿；原告请求中的诉讼费、 ，中国人民财产保险股份有限公司机动车交通事故责任强制保险单、中国平安财产保险股份有限公司机动车第三者责任险保险单，清丰县人民医院、濮阳市中医医院、清丰县中医院诊断证明、出院证、医嘱单、 ...
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应当在第三者责任限额内承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。机动车借用期间，由机动车保险公司在保险责任限额范围内予以 （直接损失3510元，间接损失5028元），根据交强险及商业第三者责任险保险条款约定应由中国人保魏县支公司承担2000元，中国人保相州支公司承担1510元 ...
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原告郭某某，男，X年X月X日出生。 委托代理人吴某某，女，X年X月X日出生。 被告高某某，男，X年X月X日出生。 被告平顶山市安保商贸服务有限公司汽车出租分公司，住所地：本市X路X号院。 代表人朱某某，经理。 被告阳光财产保险股份有限公司平顶山中心支公司，住所地：本市湛河区X路南段明珠城市花园一层 ...
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其系维维公司雇佣驾驶员，其驾驶车辆的行为系职务行为，其民事赔偿责任依法应由雇主维维公司承担；第三人申小路自认其与维维公司工作人员签订了该肇事车辆 10%的绝对免赔率的理由，因双方的保险合同基本险不计免赔特约条款一栏中显示第三者责任险不计免赔，所以太平洋保险徐州支公司上诉要求增加10%的绝对免赔率的理由 ...
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其系维维公司雇佣驾驶员，其驾驶车辆的行为系职务行为，其民事赔偿责任依法应由雇主维维公司承担；第三人申小路自认其与维维公司工作人员签订了该肇事车辆 10%的绝对免赔率的理由，因双方的保险合同基本险不计免赔特约条款一栏中显示第三者责任险不计免赔，所以太平洋保险徐州支公司上诉要求增加10%的绝对免赔率的理由 ...
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其系维维公司雇佣驾驶员，其驾驶车辆的行为系职务行为，其民事赔偿责任依法应由雇主维维公司承担；第三人申小路自认其与维维公司工作人员签订了该肇事车辆 10%的绝对免赔率的理由，因双方的保险合同基本险不计免赔特约条款一栏中显示第三者责任险不计免赔，所以太平洋保险徐州支公司上诉要求增加10%的绝对免赔率的理由 ...
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其系维维公司雇佣驾驶员，其驾驶车辆的行为系职务行为，其民事赔偿责任依法应由雇主维维公司承担；第三人申小路自认其与维维公司工作人员签订了该肇事车辆 10%的绝对免赔率的理由，因双方的保险合同基本险不计免赔特约条款一栏中显示第三者责任险不计免赔，所以太平洋保险徐州支公司上诉要求增加10%的绝对免赔率的理由 ...
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其系维维公司雇佣驾驶员，其驾驶车辆的行为系职务行为，其民事赔偿责任依法应由雇主维维公司承担；第三人申小路自认其与维维公司工作人员签订了该肇事车辆 10%的绝对免赔率的理由，因双方的保险合同基本险不计免赔特约条款一栏中显示第三者责任险不计免赔，所以太平洋保险徐州支公司上诉要求增加10%的绝对免赔率的理由 ...
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时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该 贺某某按交通事故责任比例应承担的赔偿责任，在贺某某为其车辆投保的商业第三者责任险限额范围内承担赔偿责任。关于蠡县保险公司上诉主张按6：4比例分担责任 ...
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，医疗费只能以医院出具的正规发票为准。被告田某某是被告滕某某雇佣司机，应由雇主承担赔偿责任。被告滕某某应承担的责任是减去交强险后，再乘以50%，由 连带赔偿责任。由于豫x号轻型普通货车在被告太平洋驻马某公司投保有第三者责任险，条款约定同等责任承担50%，责任限额为x元，被告太平洋驻马某公司应当在第三者 ...
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