车队为其车辆在永安某险邢台营销服务部投保了两份机动车交强险和限额为30万元的商业第三者责任险。还查明，王某甲现年14岁；王某乙现年69岁，有两个孩子。 永安某险邢台营销服务部分别赔偿x元、x.66元、x.66元合计x.32元，与已赔付的x元相加，超出了交强险x元限额。请求二审将永安某险邢台营销服务部在 ...

，与雇主承担连带赔偿责任。如交强险不足赔偿原告，不足赔偿部分应由李某甲的雇主冯某承担赔偿责任，因李某甲严重违反操作规范，并在事故中承担全部责任， 保险金。赔偿数额为冯某、李某甲应承担的在第三者责任险赔偿范围内的部分。依据第三者责任险条款的约定，鉴定费830元不属保险公司赔付范围，应由李某甲、冯某承担。 ...

依法承担赔偿。对肇事车辆皖SXX号重型半挂牵车/皖SCXX挂车在我公司投保的第三者责任险属商业保险合某性质，合某约定解决方式是仲裁解决，所以不应与 事故的次要责任，其不存在故意或重大过失行为，故某某运输公司作为雇主应承担本案相应的赔偿责任。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：“机动车 ...

所致。其中医药费x.80元和住院伙食补助费870元属交强险医疗费赔偿限额内赔付（已超过交强险医疗费赔偿限额x元），此前已经资兴市人民法院调解本公司已 的费用应当扣除即原告此次医疗费用被告资兴平安保险公司不再赔偿，但原告的此次治疗发生的护理费未超出强制责任险中的伤残赔偿限额，应当予以赔偿。关于原告损失的 ...

职务行为时，造成他人人身损害，雇员不承担责任，实际责任应由雇主承担，故该事故造成原告胡某、习某某的损失应由被告程某某承担。另外，被告程某某的事故车辆豫 ，由被告人保财险南阳公司在交强险限额内赔付x元，在商业第三者责任险限额内赔付x.12元。对于被告程某某已为二原告垫付的医疗费x.62元，因胡某、习某某 ...

雇佣活动中造成他人伤残，被告聂某某作为雇主应承担赔偿责任。被告中国人民财产保险股份有限公司上蔡支公司应在交强险和第三者责任险限额内承担赔偿责任。为此，请求判令 上蔡支公司辨称，该肇事车辆发生事故时没有挂牌，按照保险法的规定，第三者责任险对医疗费用是不予赔付的。因该肇事车辆没有投不计免赔险，即使赔付也 ...

公司投保交强险及第三者责任险，且还投保不计免赔率，原告的经济损失应由被告保险公司予以赔偿。事故发生后，被告莆田运输公司已赔付给原告人民币x元，请求 侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当 ...

已向被告保险公司投保交强险及第三者责任险。事故发生后，被告顺畅公司已赔付给原告人民币x元。请求依法判令被告共同赔偿原告的各项经济损失计人民币x.94元(其中 ，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十七条第一款： ...

细谋的雇主，因其雇员朱细谋在雇佣过程中致人损害，依法应由雇主即被告石狮市闽通物流有限责任公司承担赔偿责任。因朱细谋对本事故负主要责任，属 赔特约险的第三者责任险，在有效的保险期限内闽x号车辆发生交通事故造成原告受伤，依法应由被告中华联合财产保险股份有限公司泉州中心支公司先在交强险限额内赔付，不足部分在 ...

中国人民财产保险股份有限公司南阳市分公司投保了交强险。第三者商业责任险，交强险保险金额x元，第三者商业责任险保险额x不计免赔。保险期限为2009年8月29日 的认定均不持异议，依照法律规定雇员从事雇佣活动中致人伤害的，雇主应承担赔偿责任《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故 ...