某本系河南高速公路发展有限公司三门峡服务区职工。2008年6月12日，高发公司和被告南仁湖公司签订《经营权委托合同》一份，将三处高速公路服务区委托 ，并判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另查明，2009年度三门峡市职工平均工资 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元；2、解除劳动关系的经济补偿金3837.5元；3、因未交失业保险 工伤职工劳动能力鉴定费以及疾病与工伤因果关系鉴定费，原告应当支付该300元鉴定费和100元医疗费。 原告依据双方签订的《工伤赔偿协议书》向被告支付的赔偿款 ...

关系，马王堆公司依法应当支付经济补偿金及失业保险金。请求法院判决：1、马王堆公司支付代某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金合计x元；2、 ，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的 ...

月×12个月）；根据《河南省工伤保险条例》的相关规定，张某某的一次性工伤医疗补助金及伤残就业补偿金应以统筹地区上年度职工平均工资为基数计算，张某某伤残为七级 ，故张某某请求济源钢铁公司支付其父母、兄嫂陪同治疗所产生的费用，没有事实和法律依据，本院不予支持；4、关于张某某请求的二次手术费、安装假肢费以及 ...

日，原告起诉来院，要求被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿金和最低工资标准差额共计x.92元。 本院 元。 三、被告三门峡豫西机床有限公司支付原告盛某解除劳动合同三个月经济补偿金计款3240元。 四、原告的其他诉讼请求本院不予支持。 如果未按本 ...

社会职工平均工资x元计算，一次性工伤医疗补助金计算8个月为7832元，一次性伤残就业补助金计算16个月为x元。张某请求经济补偿金及双倍工资未经仲裁前置 是从2007年10月1日起施行，该条例中已明确规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资基数计算 ...

越大化工公司以合法解除劳动合同为由辩称无需支付某除劳动合同后的工资和经济补偿金，一审法院则以双方对上诉人刘某某是否侵占公司财产、以及是否违反 某某支付某资差额、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大 ...

负担。事后，双方就工某造成的医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及经济补偿金等保险待遇发生纠纷，原告张XX遂向长沙市X区 享有的工某保险待遇包括以下几项：1、原告享有一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工某保险条例》第三十七条、 ...

某时间以及原告已支付的1000元费用，裁决的一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金错误，裁决的解除劳动关系经济补偿金没有依据，裁决的为被告出具解除劳动关系证明 字（2010）第X号裁决书，裁决原告与被告存在劳动关系。西安市X区人力资源和社会保障局于2010年7月30日作出长人社工某（2010）X号 ...

我公司无需向被告支付一次性伤残补助金11,000元、一次性医某补助金19,128元、一次性伤残就业补助金25,504元、解除劳动关系的经济补偿金1,500元、住院伙食 年11月12日被告已向仲裁委提出解除劳动关系的申请，并要求给予工伤待遇和劳动待遇，该证据与劳动关系没有直接的关系。原告对被告所举证据一 ...