还对其它事项作了约定，该合同到期后，双方又续签了期限为2008年5月25日至2009年5月24日的劳动合同。丁某某在某公司工作期间被安排在某专柜 赔偿，若现在零售价低于原价6折的按现价赔偿。《上海某公司营销人员管理制度》（2007年4月）规定，不得粗暴对待商品和公司物品，若产生损失必须照价赔偿；发现 ...

，陆某某于1993年经招工到上海东湖汽车服务公司(以下简称：东湖公司)工作。 1993年3月，双方签订为期三年的劳动合同，即自1993年3月1日 年12月24日双方合同终止后，陆某某拒绝办理退工手续。 1999年2月，陆某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求东湖公司赔偿医疗保障费50万元； ...

货运代理有限公司。 原告某国际货运代理（深圳）有限公司上海分公司与被告蔡某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法追加上海某国际货运代理有限公司为本案第三人，由 至2010年5月底被告主动辞职。原、被告之间签订了劳动合同，但因原告本身管理不善，由公司保存的劳动合同原件丢失。原告曾为被告办理了招录用工手续， ...

2008年11月期间同工同酬工资33,000元及相应赔偿金33,000元；4、被告某烟草公司赔偿原告2008年1月至2008年11月期间双倍工资55,000元；5、 劳动合同，原告系与某劳务公司间建立了劳动关系，其也按期为原告缴纳了公积金及社会保险，合同到期后，依法为原告办理了退工手续，并对原告进行了 ...

，亦印证符某有关承包期限的辩称不真实。而联通货运公司亦未提供充足证据证明符某在合同到期后至离开公司的期间内继续承包经营客服部。综上，符某 ；原审漏查2006年1月到2006年10月之间双方没有发生承包或聘用关系，只存在劳动合同关系；原审没有查清2006年1月到2006年10月发生的业务不仅与上诉人无关 ...

期限为2008年8月1日至2009年7月31日的劳动合同，到期后，续签了三年。 另查明，好德公司营业员岗位经批准实行综合计算工时工作制。好德公司门店实行店长 休未休年休假工资报酬349.52元；二、上海好德便利有限公司应自本判决生效之日起十日内支付庄某延迟退工的经济赔偿600元；三、对庄某其余诉讼请求 ...

900元，另有津贴及车贴各50元。由于原告的劳动合同期限至2003年6月9日，公司在原告合同期满及医疗终结后，于6月20日终止与其劳动关系并 月6日原告恢复上班。同年6月20日被告向原告出具解除劳动合同通知，称合同到期不再续签，双方的劳动合同立即解除。被告并同意补偿原告一个月工资人民币900元，原告未 ...

终结。 原告谢XX诉称，原告自2007年从上海大学毕业后，于2007年7月1日到被告处工作，双方签订劳动合同，约定见习期半年。根据被告制订的《新进大学 同期实发奖金x元，被告有克扣奖金的嫌疑； 4、劳动合同到期终止催办有关事项的通知，证明原告劳动合同到期，被告仅通知原告领取退工单，造成原告的经济损失； ...

被上诉人(原审被告)钱某某。 委托代理人马某某。 上诉人上海复医凯泽健保管理咨询有限公司(以下简称复医凯泽公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一 日起聘用钱某某担任医务管理一职，双方签订了1年期的聘用合同，到期后又签订1年期合同至2009年11月30日。2、复医凯泽公司 ...

和违约责任等事项。2008年3月1日该合同到期后，原告继续在被告单位上班至2008年4月。2008年4月底，被告公司以原告给单位造成损失为由，拒绝原告继续在 十元，由被告上海奇泓生物科技有限公司郑州分公司负担。 宣判后，李某甲不服，上诉称，一、一审法院认定事实不清。一、1、双方当事人签有劳动合同，并在 ...