坏死，是当时股骨颈骨折留下的后遗症。根据1996年劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第18条规定：“职工因工负伤或患职业病需要停止工作、接受治疗的，实行工伤 年9月即第二次手术前就停止工作直至2008年2月退休，期间大众公司均按每月950元支付其工资，故其关于第二次手术后应享受24个月工伤津贴的 ...

某某诉称，其原是上海专利技术实施部工程师、副主任。1997年8月退休时，因为上海市专利技术实施部向被告提供了虚假资料，被告在未审核材料真伪的前提下对 的养老金核定的具体行政行为。 被告市社保中心辩称，被告是于1997年8月按企业人员标准对原告核定月养老金，原告于2010年8月23日向法院起诉，已超过了 ...

期限至吸纳职工法定退休之日，原企业工龄按同一企业连续计算。3、乙方必须根据国家有关规定，保证所吸纳的职工上岗或待岗工资分别不低于市府有关标准，并按 。判决后，双方均未提起上诉。 又查明，20XX年X月XX日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补发200X年X月至20XX年X月停发的 ...

期限至吸纳职工法定退休之日，原企业工龄按同一企业连续计算。3、乙方必须根据国家有关规定，保证所吸纳的职工上岗或待岗工资分别不低于市府有关标准，并按 。判决后，双方均未提起上诉。 又查明，20XX年X月XX日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补发200X年X月至20XX年X月停发的 ...

职工、全体退休职工、支农回乡职工，经上级同意进入上海××有限公司（即被告）托管托养，请将他们的社会保障关系转入上海××有限公司。”2009年4月3日，上海市闸北区 主张人身伤害赔偿金。被告则称，事故发生后企业已对原告作工伤处理，且仍按工伤前的标准全额支付原告工资，为此被告提供了原告档案中的《伤亡事故 ...

文书以及当事人陈述等予以佐证。 李某（申请人）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月 因存在克扣工资的违约事实而需支付违约赔偿金的主张，本院也不予采信，且该类请求已经处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利 ...

第一百四十二条和第一百四十六条第一款规定的同时，又不适用《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》(下称《保险暂行办法》)的规定，不当。3)原判对劳动部颁发 关于工人退休、退职的暂行规定》的规定，我国男职工的退休年龄为满六十周岁，退休之后至死亡均可领取退休工资。故被上诉人因致残失去就业机会造成的预期收入损失的 ...

被告公司自身没有针对退休职工作任何补贴之规定。 经审理查明，原告于1973年11月进入被告处工作，担任操作工。1984年，被告搬迁至上海市闵行区吴泾地区 养老津贴之诉讼请求，本院认为，首先，针对劳动者付出的工作,用人单位已通过支付工资的方式给予了对价,原告所诉请的有毒有害养老补贴作为用人单位给予员工的 ...

被告公司自身没有针对退休职工作任何补贴之规定。 经审理查明，原告于1966年7月进入被告处工作，担任操作工。1984年，被告搬迁至上海市闵行区吴泾地区 养老津贴之诉讼请求，本院认为，首先，针对劳动者付出的工作,用人单位已通过支付工资的方式给予了对价,原告所诉请的有毒有害养老补贴作为用人单位给予员工的一 ...

自身没有针对退休职工作任何补贴之规定。 经审理查明，原告于1956年5月参加工作，进入被告处工作，担任操作工。1984年，被告搬迁至上海市闵行区吴泾 养老津贴之诉讼请求，本院认为，首先，针对劳动者付出的工作,用人单位已通过支付工资的方式给予了对价,原告所诉请的有毒有害养老补贴作为用人单位给予员工的一 ...