，女，X年X月X日生，汉族，住（略）。 委托代理人王家发，上海市尚达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海第二医科大学附属第九人民医院。住所地：本市 有关部门要求解决未果。1999年2月初，双方补签了1983年1月至1998年12月的劳动合同，同时，第九人民医院为沈某某开出退工通知书；因合同终止， ...

，女，X年X月X日生，汉族，住（略）。 委托代理人王家发，上海市尚达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海第二医科大学附属第九人民医院。住所地：本市 有关部门要求解决未果。1999年2月初，双方补签了1984年10月至1998年12月的劳动合同，同时，第九人民医院为严某某开出退工通知书；因合同终止 ...

公司的上述决定提出异议，但于次日后未再去博罗公司工作。之后，姚某某向上海市劳动争议仲裁委员会申诉，要求复职，并由博罗公司支付其自1998年9月25日 ，其向公司总部举报了公司董事长偷、逃税的情况，安某某得知此事后，即收回劳动合同及聘用信，对其进行打击报复；2.关于其国籍问题，澳大利亚政府于1997年8 ...

一个月工资的经济补偿金……，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”的规定，齐某于1998年10月12日进入上海明珠大酒店工作，1999年9月 支持； 二、撤销上海市卢湾区人民法院(2000)卢民初字第X号民事判决第三项内容，即上海明珠大酒店于判决生效后十日内支付齐某解除劳动合同经济补偿金某民币 ...

住（略）。 委托代理人：吴某，系被上诉人之夫。 委托代理人：单威原，上海市凤凰律师事务所律师。 上诉人上海旅怡票务服务有限公司(以下简称旅怡公司)因自动离职、 也应承担相应的责任。对于张某在庭审中要求法院判令其与旅怡公司签订劳动合同，办理招工手续，此属有关部门严格依法落实解决的问题，不应由人民法院判决 ...

有限公司，李某某与联合利华股份有限公司签订新的劳动合同，是对原合同的变更，是双方真实意思表示，且符合法律规定，李某某要求联合利华股份有限公司承担上海 ，记有案外人提取安置费计算办法的摘抄件，案外人的《劳动合同履行方式变更协议》复印件，上海市劳动争议仲裁委员会的沪劳仲(2000)办字第5l号《案件受理 ...

等岗位（工种）；派遣员工的服务期限具体按第二被告与派遣员工签订的劳动合同规定期限为准；派遣员工的工资由第二被告发放，第一被告应做好派遣员工当月工资 对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等 ...

退工手续。为此，原告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××物业支付2010年3月至4月工资共计5000元、解除劳动合同经济补偿金5000元。仲裁 合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。原、被告签订的劳动合同期限至2011年3月31日。原告于2010年3月8日申请休 ...

十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条,《上海市劳动合同条例》第四十条之规定，判决如下： 一、原告安徽省宁国某食品有限责任公司应于本判决 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取计人民币5元， ...

，该公司总经理。 委托代理人刘某某，该公司工作人员。 委托代理人邱某某，上海市锦天城律师事务所律师。 原告黄某某为与被告上海中信国际旅行社有限公司(以下简称 交由原告黄某某承包经营，自负盈亏。直至2002年12月，承包协议终止履行，劳动合同也同时终止。2003年1月30日，被告中信公司约见原告黄某某， ...