人体重伤鉴定标准》进行认定。被告按照《上海市劳动局关于贯彻〈企业职工伤亡事故报告和处理规定〉的意见》（以下简称市劳动局意见），把不属于重伤的此次工伤事故 能力鉴定委员会对姜继忠作伤残等级鉴定，是要解决劳动者的劳动能力问题，刑事司法部门根据《人体重伤鉴定标准》对受害人作伤情鉴定，是要解决定罪量刑问题，而 ...

技术（上海）有限公司申请本院对原告周某的工伤认定、工伤伤残鉴定及相关的赔付情况予以调查，本院经查询，仅查阅到上海市浦东新区劳动和社会保障局出具的周 由于原告提供的证据不足以证明其实际误工损失，现第三人同意按照每月1200元标准计算支付，并无不当，本院酌情确定原告误工费为人民币6000元。对于原告主张的 ...

工业有限公司于事发后向上海市闵行区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局认定徐某于2009年4月15日所受伤害属工伤。闵行区劳动能力鉴定委员会对原告的伤势 人均年生活消费支出标准9,804元计算14年，均在合理范围，但其主张劳动能力丧失基数30％，缺乏依据。交通事故伤残评定等级和工伤伤残评定等级有区别 ...

。 委托代理人顾某，该公司职员。 上诉人卓某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第X号[原审案号误写作(2009)闸民一 不服，向本院提起上诉称：2007年3月31日上诉人与被上诉人签订的协议书是在上诉人要做工伤伤残鉴定的情况下，被上诉人利用上诉人要知道自己的伤残 ...

中法民终字第X号 上诉人(原审原告)：上海佳吉快运有限公司，住所地：上海市X路X号。 法定代表人：傅某某，总经理。 委托代理人：毛国平，上海市申 （略）元可另行通过法律渠道解决。由于被上诉人尚未伤残鉴定，有关伤残补偿金及工伤辞退费或残疾退休金可在伤残鉴定作出后，被上诉人依法律途径解决，据此，原审判决并 ...

）字0908－X号]，鉴定结论为被告因工致残程度七级。后原、被告就工伤赔付事宜未能协商一致，xx遂于2010年5月31日向上海市奉贤区劳动人事争议 xx承担工伤赔偿责任。现被告因工致残程度为七级，其要求原告按照七级伤残的标准一次性支付工伤保险待遇70,000元，于法有据，本院予以支持。原告称被告在工作 ...

上海市职工最低工资标准。2008年4月30日，原告经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤。2009年5月11日，原告经嘉定区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残 ： 一、被告某某化工有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告谭某某七级工伤伤残保险四项待遇x元； 二、被告某某化工有限公司应于本判决生效之日 ...

证据： 1、劳动合同，证明双方劳动关系。 2、工伤认定书，证明原告工伤。 3、伤残鉴定结论书，证明伤残程度为9级。 4、2009年10月工资单， 日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2009年11月至2010年5月期间工资差额6,040元（按1,920元/月标准计 ...

事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。上海市工伤保险实施办法规定，工伤医疗费用除按照规定由医疗保险基金承担部分外 ，劳动者在因工伤残时依法享受社会保险待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 ...

职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x－2006）的通知（劳险字（1992）某号）及《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（ 元，合计118,283.64元，超过医疗费用赔偿限额，故应由被告中国人保上海市分公司按照医疗费用赔偿限额10,000元予以赔付原告;对于超过责任限额部分的损失108, ...