一次性结清，费用计算至2003年12月31日，之后符合退休年龄的办理退休手续，不符合退休条件的职工由企业通知上班。原告为了落实该纪要精神，想方设法在在职职工 被告方继续到厂上班。部分被告在办理了内退手续后到劳动部门又办理了下岗再就业和退休手续。因此，原告认为，2004年1月1日至2005年1月31日 ...

年7月受伤至1992年6月，被告不应停发原告工资，被告应按2003年职工平均月工资673.75元给原告补发工资，该年工资为8085元（673.75元"月× 按180元/月为宜，原告自1993年8月至2011年5月（原告达到退休年龄）的生活费x元被告应予给付。 关于原告要求被告为其办理养老、医疗保险 ...

，也未与柳爱芹共谋，实际上也没有分钱，不属共同犯罪。2、郜某甲是下岗职工，其给群众办证，一是办好事，二是从中得些好处，也确实帮了柳 分别为苏×用、申×花、苏×枝的养老保险金领取证“变更记录”栏中的“安阳县企业养老保险中心退休管理专用章x”印文均与样本③不是同一枚印章盖印。 以上证据确实、充分，足以认定 ...

）有限责任公司开封机制砖瓦厂）工作，系该厂正式职工。1985年被厂里通知下岗，2002年我55岁时要求厂里办理退休手续，被厂里拒绝；2007年我60岁时， ，原告属于重体力劳动者，根据劳动和社会保障部（1999）X号通知规定，其退休年龄应为55周岁。 本院认为：虽然原告长期不上班，但被告无充分的证据 ...

在岗职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这一期间的生活费可按最低不低于当地下岗职工基本生活费标准发放”。新乡利民机械工业公司根据X号 。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：武某某系利民公司职工，2007年利民公司以武某某不能胜任公司安排的工作岗位为由，解除与武 ...

于1999年8月将该公司办公室副主任张抗尼的妻子王丽（原抚顺无线电元件厂下岗职工）安排到“抚钢”财务处工作。2000年8月又将张抗尼提拔为公司办公 （集团）有限责任公司董事长兼总经理期间，经其同意，于2000年8月任命将到退休年龄的“抚钢”原财务部部长杨凤云为深圳市兆恒抚顺特钢有限公司财务总监，并派往 ...

养老保险的对象。江西省政府赣府发（1995）X号文件证明了适用范围包含下岗续报人员和企业退休人员，她是在93年被除名，不在此范围，而且她也没有来 [2007]X号第三条：参加过养老保险但已中断缴费的大集体企业职工，已达到或超过法定正常退休年龄的，可选择按照赣劳社养[2007]X号文件享受养老生活补助或 ...

于2009年11月2日向本院提出诉讼。 另查：被告袁某某为商丘市第二玻璃厂职工，仍与该厂存在劳动关系。 本院认为，按照《劳动法》的相关规定，为劳动者 人事关系。被告在达到法定退休年龄时，由原单位按照国家的有关规定正式办理退休手续，享有社会保险福利待遇。因此，被告并没有因为原单位停产下岗而自动与原单位 ...

略）。 委托代理人刘某某，X年X月X日生，汉族，原赣州市钨钼材料厂下岗职工，住（略），系原告之子，特别授权代理。 被上诉人（原审被告）赣州市 该厂发书面通知通知原告，内容为：“本厂根据市政府精神，我市从87年7月份实行企业职工退休统筹基金。为老有所养，每月向办事处交统筹金，按每人工资的20％上交。为了 ...

争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排温某某上岗，致使温某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对温某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...