。九头鸟管理公司虽然在与石某甲、石某乙签订的劳动合同中约定了“在辞职或被辞退后三年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密”的条款，并在 ，上诉人九头鸟管理公司名列第68位。上诉人未提供该评比活动获得国家有关部门批准的证明材料。 本院查明的其他事实与原审查明的事实相同。 本院认为：本案双方当事人 ...

本案中，九头鸟管理公司虽然在与石某甲、石某乙签订的劳动合同某约定了“在辞职或被辞退后3年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密”的条款，并在《 号《关于整顿营销信息发布秩序及坚决制止乱排序、乱评比行为的通知》的规定，未经批准的评比活动，都是对企业正常某营活动的干扰，严重影响了公平竞争的市场环境的 ...

按此时间签了合同，合同签完之后申请人也未将合同交给我，2008年12月之前辞职的九头崖员工都没有签订劳动合同，我是2009年2月2日自动离岗的。劳动 签了合同，合同签完之后申请人也未将合同交给我。我因家中有事需请假，申请人不批准，之后我回来上班，一直没给我安排工作至今。法院可以调查，2008年12月 ...

，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告购买养老保险。被告人员的护管员、监控员等部分岗位经劳动行政部门批准在2008年12月至2009年11月期间、2009年12月至2010年11月期间、2010年12月至2011年11月期间实行不定时工作制。2010年12月31日，被告在某 ...

制定和公布实施了《商业秘密保护条例》，而且还采取了严密的保密措施，如专人管理和批准使用等，银雨公司同其每一个员工签订了商业秘密保护协定，约定每一个职员均有 不得在两年内在同行或类似行业任职的竞业限制义务情况下，甄某某在银雨公司辞职后的当月，即为中振厂以月薪4000元聘用担任中振厂国外业务部经理和总监， ...

别是原告公司的设计总监、副总经理、销售部助理。2006年中、下旬三被告以种种借口辞职离开原告公司，去向不明。2007年2月之后原告公司陆续接到全国各地邮政局寄来的 主要内容如下：除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的职务所必须披露者外，或有关商业秘密已由其他途径(不包括由乙方所导致或乙方允许披露 ...

快车”维修体系提供的IBM售后服务还获得了“最佳用户服务满意度奖”。2003年“蓝色快车”被批准成为中国连锁经营协会会员，成为第一家专业IT服务特许经营连锁企业。“蓝色快车” 并认为其与西安西铁友谊电子科技发展公司签订了合同，后辞职；对证据8广告不知情，印制发票是为了工作方便；对证据9真实性无异议，但 ...

快车”维修体系提供的IBM售后服务还获得了“最佳用户服务满意度奖”。2003年“蓝色快车”被批准成为中国连锁经营协会会员，成为第一家专业IT服务特许经营连锁企业。“蓝色快车” 并认为其与西安西铁友谊电子科技发展公司签订了合同，后辞职；对证据8广告不知情，印制发票是为了工作方便；对证据9真实性无异议，但 ...

全部责任。六、本协议在履行过程中，双方均不得无故撤资，胡某某提出撤资或辞职时应支付侯某某违约金10万元，同时进行帐务盈亏结算。七、本协议有效期自 医院董事会提出让原告侯某某担任该院副院长，董事会认为原告资历低未批准，董事会经过卫生局，卫生局也不批准。后经董事会研究决定让原告侯某某担任该医院的院长助理， ...

时效不予受理，被上诉人的法定申诉时效已经消灭，丧失了胜诉权。原审法院受理本案后，不审查被上诉人的法定申诉时效有无中断、中止及延长的事由，而作出与劳动仲裁完全 年2月始受聘于上诉人任工程师，1998年2月23日，被上诉人经上诉人批准辞职，双方结算后，上诉人向被上诉人出具“欠款单”，确认从1993年7月至 ...