专利权利要求书记载的盲板固定方式的异同及其功能、效果进行比较，提出二者在技术特征上的不同点是否属于等同物替换的意见。中国科技法学会专家评价委员会根据本院委托 即能实现。人民法院在认定二者是否属于等同物替换时，有时需要借助本领域专业技术人员的判断。等同物替换并非都构成专利侵权，在判断是否构成专利侵权时， ...
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世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构 八○一研究所。 2001年3月8日，某厂制定“关于对部分原八○一所专业技术人员实施一次性补贴办法”主要内容为，鉴于历史原因，现就对原八○一所编制 ...
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厂、浙江诸暨金盾链条制造有限公司、浙江诸暨链条总厂、诸暨市特种链条厂等厂家的有关人员所作的调查笔录，有的证明与链条厂早已建立了业务联系，有的证明他们与链条厂 法院并再次开庭进行质证。因此，无论原审法院，还是鉴定单位和参加鉴定的专业技术人员，对于本案的鉴定都是持慎重、认真和负责的态度。综合鉴定单位出具的 ...
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世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构 为第八一研究所。 2001年3月8日，某厂制定“关于对部分原八一所专业技术人员实施一次性补贴办法”主要内容为，鉴于历史原因，现就对原八一所编制， ...
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世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构 为第八一研究所。 2001年3月8日，某厂制定“关于对部分原八一所专业技术人员实施一次性补贴办法”主要内容为，鉴于历史原因，现就对原八一所编制， ...
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；4、湖南省对外经济贸易职业学院教务处2009年11月25日出具的《关于监考人员安排有关情况的说明》；5、湖南省人事考试院2009年8月13日做 ，审查该《通报》是否合法，主要是审查上诉人刘某某在2009年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试中是否具有相关违纪事实以及被上诉人省人事厅对此处理是否适当 ...
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世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构 为第八一研究所。 2001年3月8日，某厂制定“关于对部分原八一所专业技术人员实施一次性补贴办法”主要内容为，鉴于历史原因，现就对原八一所编制， ...
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。倪某某工作期间，酉阳建筑设计公司按部门标准和单位工作规则将倪某某定为拟任技术骨干，享有固定工资1200元。2008年8月，倪某某申请辞职，2008年9月 及费用管理制度》规定看，效益工资适用于享有计算骨干等级工资的专业技术人员，其他拟任技术骨干等人员均不能享受效益工资待遇，而倪某某在2007年1月1 ...
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x元和重新排版制作费x元。基于上述原因，我院反诉请求法院判令田某某返还《技术措施》防空地下室分册的封面设计费555元并赔偿因未如约提供电子文件导致的经济损失 由标准院提供，文字和图片相对位置、文字的间距、图片的色彩由标准院的相应专业技术人员负责调整。 上述事实，有原告田某某提交的合同、2003版《技术 ...
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的图，是因为我们的图便宜，无成本销售”；“……因为我们聘请了美国的人员，利用我们技术人员编了一个软件，这个软件适用测绘院的1:2000的图和我们采集 的作品。其次，由于测绘行业的特殊性，根据我国相关法律规定，具备一定条件的专业测绘机构才能成为合法的测图主体。上海市测绘院作为具有国家甲级测绘资质的专业 ...
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