差计算，八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；一次性伤残就业补助金的计算标准为15个月的当地职工平均工资。《办法》第二十四条第（三） 业主，依法应当对设备厂的债务承担清偿责任，原审法院判令周勋威承担工伤保险待遇是正确的。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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三十五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤 支付被告李某某工伤保险待遇费用五万三千七百六十七元六角四分。 原告如果未在本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，双龙公司应一次性支付徐某12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤 后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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伤残补助金的计算：被告张某某的伤残等级被鉴定为7级，应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准4536元的75%的标准计算12个月，计3402元 承担张某某工伤保险待遇的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，判决结果并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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年度职工月平均工资基数计算，即按2007年郑州市的标准每年x元，分别发给原告一次性工伤医疗补助金14个月和伤残就业补助金46个月，分别为x.5元和x.5 诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件 ...
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行为违反《工伤保险条例》第44条规定，没有履行法定职责，致原告依法享受的工伤保险待遇的标准降低。这样，被告的行政行为违法，特诉请法院：1、请求依法撤销资源县 细则》与原告领取的实际工资不符。综上，原告诉请撤销《伤残津贴细则》的理由正当，应予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1 ...
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，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。……”。本案中，被上诉人的工伤伤残已经被佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为 。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： ...
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评残费73元、停工留薪期内工资5680元、一次性伤残补助金8000元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金3600元，合共（略）元予原告陈某甲 ，本院不予支持。 综上，原审认定事实不清，但适用法律正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、 ...
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之间的劳动关系应否解某及原告应当支付被告工伤保险待遇的范围和标准、数额认定问题。 被告损伤经鉴定构成六级伤残，故其提出解某双方劳动关系，符合相关法律 原告巩义市源丰铝制品厂未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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只有200元。某某公司对于吴某主张的住院伙食补助费、护某、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无异议。双方还就劳动能力鉴定费达成一致200元。本案 89428.85元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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