日起，学校与李某某同志签订无固定期限劳动合同，其月工资标准在我校其他临时工月工资标准的基础上增加30％。”2009年6月20日原、被告签订《劳动合同书》 期间的工资被告书面承认按重庆市职工平均工资算，被告方对原告方的工伤赔偿标准也是按重庆市职工平均工资算。被告本应于2008年2月1日依法与原告签订书面 ...

农村居民的标准确定残疾赔偿金；原告已从建筑公司领取工伤赔偿款x元，应当予以扣减。对被告供电公司提供的证据，原告认为该承诺书系受供电公司欺骗所为，是无效 原、被告陈述、举证及质证，本院对以下事实予以确认：原告原系建筑公司招雇的临时工。1993年5月13日上午，原告受建筑公司指派为靖城供电所架设电线。在 ...

耒阳电厂运行总支部委员会”不具备证实被上诉人罗某某在大唐耒阳发电厂做临时工的主体资格，故对被上诉人提供的上述证明，本院不予采信。同时，被上诉人亦未提供其他证据 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十 ...

现已审理终结。 原告诉称，2007年10月，被告贾某某雇佣原告到他私人的铸造厂干临时工，当时约定每天工资50元。2007年10月21日，被告指示原告和 场所内，因工作原因受到事故伤害，应视为工伤。关于工伤赔偿义务人，本院认为，被告李某某作为企业的承包方，是企业的实际经营者，直接控制着生产经营过程，应对 ...

派出所调查处理，派出所找到当时一齐施工的邓某林、邓某芳、聂学求、谢洪洲作了询问笔录。其中邓某林称是在大良一家广告公司做临时工，与邓某进为该 医疗费。另外邓某进住院期间也已现金另支付医疗费共8623.93元。期间邓某进为申请工伤认定，向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求认定邓某进与思锐德公司之间是 ...

苏煤炭，泉州一心律师事务所律师。 原告黄某甲、黄某甲与被告黄某乙人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，两原告及其委托代理人李 个体泥水工，其临时雇佣两原告之父黄某梅做工，属临时工性质，黄某梅与被告之间，不产生具体的工伤劳动保险待遇法律关系。同时，黄某梅在收工后返回途中因 ...

工伤赔偿的主体。因此，原告要求三被告承担工伤赔偿的理由不能成立，证据也不充分，本院不予支持。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 (简称璧钢厂)招聘为合同工，原告等与璧钢厂于1978年3月22日再次签订《临时工、季节工劳动合同》，约定原告从1978年1月1日起至1978年12月25 ...

、土产日杂的有限责任公司，该公司除法定代表人外无固定的工作人员，招收的均是临时工，均未签劳动合同。2009年4月中旬，原告刘某经人介绍到被告处工作 并对其的工作进行监督，原、被告之间形成雇员与雇主的关系。因此本案属雇员受害赔偿纠纷，并非被告所称的工伤事故纠纷。故被告辩称原告起诉未经劳动仲裁前置程序，应 ...

人打伤的事实，该纠纷经派出所调解未果的事实； 6、对张经城的调查笔录，拟证明原告系被告单位的临时工； 7-8、住院病历及发票，拟证明原告受伤住院 分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十九条 ...

杨尚峰、徐艳平上班，所以应属工伤，原告给付杨尚峰及其他人的赔偿是原告本应承担的，因为这些人均是原告矿上的职工，与原告存在劳动关系，原告应该承担 19日与汇森凉水井矿业有限责任公司保安队队长贾子义的调查笔录一份，证明被告于2005年底被该矿招聘为临时工，2008年被任命为三级管理人员，一直从事保安工作。 ...