机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占 的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的 ...

机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占 的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的 ...

延津县畜牧场，系企业化管理，自收自支事业单位。原告姬某原为该场临时工。在1992年全民所有制单位用工制度改革中，原告姬某未参加改选，其丈夫刘某某当年 ，其中劳动部1992年9月12日（1992)X号文《关于试行全民劳动合同有关问题处理意见的通知》，对深化劳动制度改革作出了具体规定，同年，延津县人民政府 ...

复印件。2009年4月，其发现被告将其列入劳务工、临时工范围，即再次询问合同的事，并明确提出其要求签订劳动合同，但被告未给予答复。2009年5月18日， 元等。原告在签名下方书写了“本人收到劳务工协议书正本一份”。《劳务工协议书》中用工单位一栏、乙方身份信息一栏、协议有效期一栏、劳动报酬一栏、工作岗位 ...

年3月至11月、2001年1月至10月在公司某班，司某某未连续在公司某作，属临时用工，工作时间不满10年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。 年11月1日、2008年3月1日签订有书面劳动合同，郑州正力聚合物科技有限公司某司某某在其公司某临时工的意见与事实不符，也不符合上述规定，其意见该院不予采 ...

某某自带狼犬两条加强夜间巡视，张某某在宁乡电力局的工作性质为临时工，合同期限为一年，期满时合同自动解除。宁乡电力局每月给付张某某工资800元，两条狼狗 2003年5月1日至2004年4月30日，合同其余权利、义务的约定与2002年5月30日的用工合同一致。合同期满后，张某某继续在宁乡电力局担任保安工作 ...

。 二、被上诉人系于1993年1月11日由海口市工业建设开发总公司投资400万元设立的全民所有制企业及被上诉人现仍持有国有经济企业法人营业执照之事实，双方无争议，法庭 企业，被上诉人与上诉人每年一签合同，仅是用工形式的体现，况且上诉人已在岗位上工作多年，即使上诉人系被上诉人所称的临时工、季节工，亦属《 ...

。 二、被上诉人系于1993年1月11日由海口市工业建设开发总公司投资400万元设立的全民所有制企业及被上诉人现仍持有国有经济企业法人营业执照之事实，双方无争议，法庭 企业，被上诉人与上诉人每年一签合同，仅是用工形式的体现，况且上诉人已在岗位上工作多年，即使上诉人系被上诉人所称的临时工、季节工，亦属《 ...

。 二、被上诉人系于1993年1月11日由海口市工业建设开发总公司投资400万元设立的全民所有制企业及被上诉人现仍持有国有经济企业法人营业执照之事实，双方无争议，法庭 企业，被上诉人与上诉人每年一签合同，仅是用工形式的体现，况且上诉人已在岗位上工作多年，即使上诉人系被上诉人所称的临时工、季节工，亦属《 ...

现已审理终结。 原审查明：2001年11月26日，原告张某为再就业，在被告单位进行了代厂聘用劳动临时工的用工登记。以供进入被告株百公司营销的厂商 规范管理措施，并不能证明张某与株洲百货股份有限公司存在事实劳动合同关系。相反，株洲百货股份有限公司提供的证据能够证明，岳阳市湘君岛茶厂从2002年1月3日至 ...