股东会决议，决议中写明“2004年改制时，本公司实行全员参股制度，共有284名员工出资。在进行工商登记时，受制于当时公司法之限制及政策影响等因素，在 经营管理状况未向全体出资人公开，缺乏全体出资人监督机制等问题。基于上述情况，为规范公司管理模式，促进公司稳步发展，本次股东大会决定：将现行公司26名股东 ...

规定，是指效力性强制性规定。《城市房地产管理法》第四十条规定是政府为规范、管理房地产的交易秩序，而规定划拨土地转让需政府部门审批。同时某法 某账户，用于工程建设”、“三方应通力合作，互相支持，确保军旅凯旋门项目顺利竣工”；“为妥善解决军旅凯旋门一期工程的遗留问题和顺利实现对军旅凯旋门二期工程的开发建设 ...

、被申请人在不具备拆卸塔吊资质的情况下拆卸施工，施工中工人违反塔吊拆卸操作规范，在塔吊未调整到平衡状态时，造成塔吊整体失衡是导致事故发生的直接原因 停用。此时起重机高度为100.5米。河南天工集团有限公司在使用大成公司生产制造的x塔式起重机期间运行良好。2007年6月5日恒大公司派员工到锦江公寓综合楼 ...

。本协议自2008年1月1日开始至2009年1月1日止，期限1年，为规范和约束乙方经营行为，在签署本协议书的同时，乙方应向甲方交纳协议履行保证金30 相应损失。纳尔公司要求《半月谈》杂志社承担房屋租金、购买办公用品、电话费、员工工资、员工招聘费用等损失，均属纳尔公司设立或维持一般经营所必须，相应费用的 ...

RS10软件是被告运用全新技术重新开发出来的软件，在系统结构、网络范围、开发规范、开发语言、数据交换技术、开发编辑工具、应用模式等方面与x软件完全 网站的宣传内容如“汽车行业解决方案”中予以了公开。 原告提交的证据38为“自动化所员工会议纪要和部门例会纪要”的打印材料。原告以此证明，2002年3月31 ...

应当适用。 天津市第一中级人民法院经审理查明： 原告孙某甲是第三人中力公司的员工。2003年6月10日上午，中力公司负责人指派孙某甲驾驶汽车去北京机场 ，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”《工伤认定办法》第一条也规定：“为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例 ...

地址:珠海市X路。 法定代表人:符某甲，总经理。 委托代理人:张某某、符某乙，均为该公司员工。 原告曾某诉被告珠海市劳动和社会保障局工伤行政确认案，本院受理后， 》)，《试行办法》第八条至第十二条对工伤范围和认定的程序作了新规范。因此，目前认定工伤的政策应依照《试行办法》和《劳动保险条例》等文件的有关 ...

RS10软件是被告运用全新技术重新开发出来的软件，在系统结构、网络范围、开发规范、开发语言、数据交换技术、开发编辑工具、应用模式等方面与（略） 其网站的宣传内容如“汽车行业解决方案”中予以了公开。 原告提交的证据38为“自动化所员工会议纪要和部门例会纪要”的打印材料。原告以此证明，2002年3月31日 ...

原告的不法侵害，赔礼道歉，并赔偿原告经济损失25万元。案件受理费由被告负担。 原告为支持其主张，向本院提交了下列证据: 1、原告的企业法人营业执照，证明原告的 劳动人事制度等措施，以强化员工的保密意识，规范员工的行为。由于原告的热熔胶产品工艺配方和生产操作方法技术、产品用户信息系不为公众所知悉，能为 ...

李某，该公司经理。 委托代理人赵某，男，生于X年X月X日，汉族，系该公司员工，住（略）。 被上诉人（原审原告）方某，女，生于X年X月X日，汉族， 交叉路口时，未按操作规范安全驾驶，未按规定减速慢行，是造成此事故的次要原因，应负次要责任。事故发生后，原告被送往南阳市中心医院治疗，初步诊断为：1、左第2、 ...