公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后，该司于2005年10月9日变更登记为运输公司。 有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动 ...

公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后，该司于2005年10月9日变更登记为运输公司。 有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动 ...

公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后，该司于2005年10月9日变更登记为运输公司。 有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动 ...

转为合同制工人后其社会保险福利待遇低于原固定工，证据不足。 劳动合同签订后，九原告未离开汽配厂之前，汽配厂因效益不好拖欠全厂职工(包括九原告)部分月份的 。依照《中华人民共和国劳动法》有关劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，顾某某承认提前二十天通知汽配厂显然违反了该项规定，且 ...

、技术培训，但在公司根本没有这方面的资质和技术能力，也没有这方面的教师和职工的情况下，对外宣传承诺招聘学员统一培训后，能够安排到河南省高速公路公司一线成为正式 的账号上，不直接发给个人。焦作新时代公司的正式人员属于合同制，按照合同法规定，每期三年，三年以后续签，待遇按照企业员工付酬，按工龄、绩效等发放 ...

，谢某作为发行员需持证上岗，广西日报社发放给谢某的工作牌上注明了谢某是其单位的发行员，有职工编号，并且在注意事项里说明：“本证只限于本人使用 本判决生效后，向社会保险机构申请补办，是否予以补办由社会保险机构决定。 关于谢某的第五、十项主张广西日报社支付1995年10月至2007年12月期间工作日加班费 ...

月12日公开开庭审理了本案。上诉人谢某及其委托代理人林某某，被上诉人广西日报社的委托代理人李某某、骆某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：广西 ，谢某作为发行员需持证上岗，广西日报社发放给谢某的工作牌上注明了谢某是其单位的发行员，有职工编号，并且在注意事项里说明：“本证只限于本人使用 ...

，由甲方出具证明，乙方自行到市社会保险事业局办理各项劳动保险投保手续，所需费用由聘用单位负责(没有聘用单位或聘用单位不承担者，则由乙方自行负责交纳)”。合同书 的通知》规定，固定工改为合同制职工前的连续工龄，可与改为合同制职工后的交纳养老保险金的年限合并计算为缴费年限。《档案关系挂靠合同书》也约定职工 ...

不持异议，称除原告韩某某外，其他三原告是随她们的家属到其单位的。原告韩某某原来是合同制职工，因其违反计划生育被开除。第二轮土地内部承包合同第八 双方提供的书证证实，所有证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的根据。 本院认为，由于被告系国营事业单位，四原告作为被告场内临时工，不属于在册在编正式职工，且 ...

手续、缴纳社保费用，上诉人单位就被上诉人在同其建立劳动关系之前的社会保险费用没有义务缴纳。《劳动部办公厅关于退伍军人招收为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限 五条规定：妥善解决养老、待业保险、住房等待遇。退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限，并在 ...