翻沉死亡，属于工作期间因工死亡。根据《广东省社会工伤保险条例》第二条，该条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇X组织(通称用人单位 社会工伤保险待遇。对被告汤某某、林某雁称麦某来有过错，应当减轻其赔偿责任的答辩意见，不予支持。 广州市统计局公布的2000年度广州市职工平均工资为 ...

翻沉死亡，属于工作期间因工死亡。根据《广东省社会工伤保险条例》第二条，该条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇X组织(通称用人单位 享受社会工伤保险待遇。对被告汤某某、林某某称杨某兰有过错，应当减轻其赔偿责任的答辩意见，不予支持。 广州市统计局公布的2000年度职工平均工资为（ ...

期限内提供了以下证据： 1.事业单位法定代表人证书及组织机构代码证（复印件）。 2.黔江民族医院住院病历（复印件）。 3.工伤职工转诊转院审批表（复印件）。 的应当享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用的法定情形，故被上诉人不予支付因工死亡待遇并无不当。综上所述，原判正确，上诉人的上诉理由不成立。依照《 ...

社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老[2007]X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》的相关规定，请求判令被告支付抚恤金x 3、1999年11月14日《关于解除与可XX劳动关系的决定》。 4、被告单位职工证明二份。证明《关于解除与可XX劳动关系的决定》，于1999年11 ...

工负伤或患职业病，患病或非因工负伤以及在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和甲方的有关规定执行。有关劳动纪律，合同约定：乙方应当严格遵守 、被告中钢集团耐火材料有限公司向原告宋某某支付住院治疗期间的伙食补助费1050元（参照事业单位出差每日30元的70%标准，三次共计住院治疗50天X21元/天）。 四 ...

矿场及其附属单位；铁路、航某、邮电的各企业单位及附属单位；工、矿、交通事业的基本建设单位、国家建筑公司。上诉人作为有限责任公司，依据《公司法》成立，是具有 死亡待遇项下的丧葬补助费、直系亲属救济费。参照《区X区总工会关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇的通知》第一条、第四条及《区X区总工会关于对桂政劳 ...

执行。所以该办法只能适用我国境内企业用工而且必须是企业已为职工办理了工伤保险的，而《福建省劳动安全卫生条例》第二条规定国家机关、事业单位用工参照本条例执行，同时第二十六条明确规定了企业用工未办理工伤保险的处理原则是：对在工伤事故中死亡的劳动者，企业除支付医疗费、丧葬费、困难 ...

。因此，按照劳动者遭受工伤是因为用人单位或受雇于同一用人单位的其他职工造成的，工伤职工只能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，而不应主张某己事赔偿 工作，2005年12月20日，原告邓某乙抽调到统征办工作；该办系事业单位法人，主要从事矿产品税费征收工作，因该费用包括人防公共工程维护费等多项行政 ...

考勤记录；5、工资发放清单；6、被告支付给原告补偿费记账凭证；7、洛阳市社会保险事业管理局证明；8、双瑞公司社保平均缴费基数。 庭审中，原、被告就对方出示的 意见》第三十四条、《河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》之规定，经本院审判委员会研究，判决如下： ...

因工作原因造成的，因此，原告所患的疾病系属工伤； 2、原告之母王某某死亡医学证明书； 3、基本医疗保险门诊大病登记回执； 4、原告病历， 证据2－4 27日，施行于2004年1月1日，原告以其被告知事业单位无工伤相关规定，以及校方承诺给原告工资待遇，对原告产生误导，其申请超过法定时效具有正当理由为由， ...