工作量的变化随时调整，故不可能与之签订劳动合同。同时，原告作为事业单位，招录正式职工的权利必须经上级主管机关和人事部门批准，故原告不可能与被告建立 经济补偿金而未支付，本委不予支持；因此，申诉人请求被诉人支付解除劳动关系的经济补偿和额外补偿金、缴纳社会养老保险费，本委予以支持。申诉人要求被诉人支付基本 ...

、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、 机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1995年1月1日实施) 第五条经劳动合同当事人协商一致，由 ...

：在生产(工勤服务)岗位连续工作满5年，现仍在生产(工勤服务)岗位工作的女职工，年满50周岁及其以上，并且缴费年限(含视同缴费年限)达到15年的，可以办理 其办理退休手续。至于昆明市第十八中学上诉主张其是事业单位，即便存在不规范用工，也只能给予李某某经济补偿，双方之间不存在劳动关系、学校只是安排李某某 ...

公诉机关巴东县人民检察院。 被告人张某某，女，生于1969年11月10日，汉族，湖北省长阳县人，大学文化，中共党员，原系巴东县马鹿池木材检查站站长（兼任会计和出纳），住（略）。因涉嫌犯贪污罪，于2009年8月4日经巴东县人民检察院决定监视居住，同年8月14日经巴东县人民检察院决定逮捕，同日由巴东县 ...

解除劳动关系的协议无效，依法判决被告依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付我们经济补偿和生活费，并依法判决被告为我们补交社会劳动养老保险金，为我们办理退休手续。 领取了1200元的一次性结清款，且其5人不属于作为国营事业单位的棉花原种场在册在编正式职工，根据相关人事政策，故不能为其办理退休手续）、 ...

单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第九十七条本法施行前已依法订立 ：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 ……。 第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和 ...

，转制前离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决。 赵某某1964年11月调入长沙 ]X号文件的规定，2001年和2006年国家为了增加离退休职工的生活保障待遇三次对机关、事业单位离退休人员的离退休费按不同级别作出了调整增加的规定，且 ...

到4月30日，陆续给我170万元。这笔钱，经王某同意，用作单位职工发工资、付四坝工程款和其他开支，陆续开支131.0854万元。2008年4 正反面复印件。显示黄石庵管理局借王某50万元，用于支付其他开支。 （14）事业单位法人证书。记载南阳市黄石庵林场（河南伏牛山国家级自然保护区黄石庵管理局）为事业 ...

号的《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》上签字，同意与被告LYC公司解除劳动合同。合同解除后，原告王ｘｘ提出各项补偿请求，被告LYC公司 其劳动合同不认可，本院认为，原审认定双方协议解除了劳动合同，王ｘｘ的经济补偿问题处于协商状态并无不妥。关于《工伤保险条例》的适用问题，LYC公司 ...

面向社会聘用的工作人员等。马某民作为甘州区电力局的农电工，并不属于具有国家事业单位编制的工作人员。按照劳动部办公厅《关于临时工等问题的请示》的复函(劳办发〔 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除 ...