国有企业或事业单位，被告人的身份不属于国家工作人员，其行为构不成贪污罪；2、起诉书指控的第一起事实不能成立，苏某的爱人属于应当办理退休手续的 证：招收合同制工人登记表、劳动合同制工人解除、终止合同证明书、劳动合同书、调入人员确定工资审批表、记账凭证及票据。 公诉机关某起诉书指控的涉嫌贪污罪的第二起犯罪 ...

，按照该通知的要求，各公办性质的律师事务所要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定 与郑州市中原区司法局不服，向本院提起上诉称，被上诉人的工资标准应参照上诉人单位退休人员李某伟的标准计算。原审认定事实错误、证据不足，请求二审法院依法改判 ...

原发工资的标准的75％支付刘某渡退休生活费，因刘某渡原工资没有具体的工资标准，甚至低于当地最低工资，故计算基数应为610元，原告每月应给刘某渡支付457.50元退休生活费。另查明，桑植县劳动仲裁委员会桑劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决的依据是《湖南省劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用人员和 ...

单位的临时工，向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，该局也同意高某某退休。按原告所称她在1992年10月就 某某向本院提供了其支出的档案保管费收据一份，以此证明被上诉人向上诉人发放过工资。被上诉人质证认为，该收据不能证明上诉人系被上诉人的正式职工。本院审查认为 ...

单位的临时工，向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，该局也同意高某某退休。按原告所称她在1992年10月就 某某向本院提供了其支出的档案保管费收据一份，以此证明被上诉人向上诉人发放过工资。被上诉人质证认为，该收据不能证明上诉人系被上诉人的正式职工。本院审查认为 ...

工资9900元（自2006年7月至2008年4月共22个月，每月按最低工资450元计算）。 被告辩称：1、原告存在长期旷工的事实。（1）基本事实： 办理辞退手续，责任全在原告。2、原告要求被告为其办理退休手续，不符合事业单位人事争议处理程序。事业单位与其工作人员之间产生的人事争议，应首先提请人事仲裁， ...

法律规定，因此，原告要求享受事业单位同等干部退休待遇，于法有据，应予支持，对原告待遇不同造成的损失，被告应承担补救措施。原告的工资待遇由被告具体负责办理，被告负有举证责任，被告在审理中未能提供证据，所以，应以原告计算依据为准。经计算，原告自1998年8月至2009年7月损失有x.6元。原告 ...

，劳动部门所属的社会保险管理机构经办基本养老保险的具体业务。自治区X组建XX市社会保险事业局的批复》（桂编[2001]X号）明确被告作为依法设立的由自治区劳动 自治区劳动和社会保障厅核准同意原告退休后，原告所在单位向被告申报《基本养老金核定表》，被告经审核计算其缴费年限并计算基本养老金为952元，并将 ...

工资和其他人的退休工资没有可比性。证据6的文件内容不全，被告也是按照该文件的规定执行的。 被告中信重机公司提交了下列证据：1、洛阳市社会保险事业管理局出具的 的差额而与被告产生纠纷，最终引发本案。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2001年2月28日，原告李 ...

军干所证明，证明马某某、尹某某系国有事业单位的工作人员；吴XX于2009年元月份去世，根据国家规定军队退休干部去世后，只发当月工资，以后不再发放工资。 判决如下： 一、被告人马某某犯贪污罪，判处有期徒刑六年。 (刑期从判决执行之日起计算，判决执行前先行羁押一日折抵刑期一日，即自2010年8月6日起至 ...