主要内容为，期限自1998年3月1日起为无固定期限；职务为售后服务；岗位工资标准为每月2,220元；双方还对其他事项作了约定。 2002年12月，李 ，要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计90,200元（从2002年12月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业单位 ...

内容为，期限自1998年3月1日起为无固定期限；职务为电工工种；岗位工资标准为每月1,500元；双方还对其他事项作了约定。 2003年10月1日， ，要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计57,600元（从2003年10月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业单位 ...

家凤在内的三名职工在退休后按月领取退休工资的事实。 4、慈溪市机构编制委员会证明一份，证实被告单位不在该委员会批准设立的事业单位编制之列。 5 问题回复市信访局的信访案件报结单一份。 上述两份证据证明被告上级部门对原告退休问题的意见为：根据被告现有体制及经济现状，无力参照慈政办(1990)X号文件规定 ...

了本案，现已审理终结。 原审认为：郑某是防汛抗旱中心的退休职工，防汛抗旱中心是新乡市属差供事业单位，该单位职工工资由新乡市人事局审批。郑某的工资档案 《中华人民共和国劳动法》的规定处理”，经庭审查明，郑某系被上诉人防汛抗旱中心的事业编制工作人员，其于1974年1月参加工作时，防汛抗旱中心未实行聘任制， ...

，住（略）。系星华仪器厂综合服务部退休职工。 委托代理人：都卫东，四川法典律师事务所律师。 被告：乐山市社会保险事业管理局。 法定代表人：李某某，该局局长。 意见》； 13．乐市劳险(1991)X号《关于颁发〈乐山市X镇集体企事业单位职工养老保险暂行规定〉的通知》。 本院依职权调取的证据有：对青神县 ...

培训班报名表、宁波市机关事业单位工人技术等级考核登记表，拟证明原告毛某按规定考取公路养护工中级和高级职称，并享受公路养护工中级和高级职称工资；原告方认为原告 3、事业单位工作人员退休审批表，拟证明具体行政行为的内容；原告方认为原告实际工作不符公路养护工，第三人对该证据无异议。4、会议记录卡、职工“离岗 ...

，企业可自主设置工作岗位，并由企业对管理人员进行聘约管理，即企业中职工岗位的设置及认定应属于企业的职权。人力资源和社会保障部门只是依据企业 就等同于“干部岗位”。国发[1978]X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一 ...

年的，可以适当延长劳动合同或劳务协议期限，并相应延长岗位补贴和社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休 费、加班费、中夜班补贴、带薪休假工资、法定节假日工资，并支付赔偿金，因原告段某某非被告新乡市市政设施管理处在编事业单位职工，其要求享受上述待遇，缺乏法律 ...

公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销”。 2006年初至2009年7月期间，新乡市汽车东站共 红旗区计经委对他们三人的申请作出批复，同意他们把个人退休后的工资待遇补到和机关事业单位人员退休后相应同等待遇档次。自己于批复大约半年后第一次购买 ...

起诉期限的观点亦不采纳。 (六)根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的， 号）七、基本养老保险金的计发办法（一）规定：“基础养老金按省上年职工月平均工资20%计发；”上诉人是2002年6月经被上诉人审批从1999年6月起 ...