教委)按以上人员和费用接收后，从2007年12月起支付退休教师的事业性退休费，今后遇事业单位调整退休人员退休金的增支费用由乙方负责。 一审法院院认为， 。上诉人李某某认为被上诉人重庆永荣矿业有限公司在移交时取消了其已享受的福利待遇，本院认为在移交之前被上诉人重庆永荣矿业有限公司已足额支付上诉人李某某的 ...

了处理。过了一段时间又建了小金库。建小金库是职工会决定的，主要是利益驱动，把职工福利待遇搞好些。小金库的主要来源主要是门市出租收入，是李 主观上具有明知的故意；3、开县财政局依据国家国有资产管理局、财政部颁布的《行政事业单位国有资产管理办法》作出的“关于对开县就业局小金库资金性质认定的复函”表明：开县 ...

依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审查明，上诉人是小学高级教师，退休后于2001年4月应聘到被上诉人处工作，双方无签订书面的招聘合同。2002 《中华人民共和国劳动法》》的规定处理。被上诉人是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被上诉人发给上诉人聘任书，聘任上诉人在该校任教，聘任书具有劳动 ...

。 原审认为，毛某某退休前是七一五宜昌分部事业编制的人员，而七一五宜昌分部是财政补助的事业单位，所以毛某某与七一五宜昌分部为社会福利发生的争议属于人事 的行为。七一五宜昌分部制订的《内部基本医疗保障暂行办法》违反《宜昌市X镇职工基本医疗保险实施办法》的相关规定。请求二审撤销原判，依法公正处理，正确适用 ...

月起，原告除享受被告按国家规定计发的退休费和公费医疗外，不再享受退休职工的其他福利待遇。之后，被告每月给原告发放了退休费。 2002年7月23日，被告 意思表示，合法有效。建科院因相关政策由事业法人改制为企业法人后，对与原单位已建立内部退休协议的职工如何安置，重庆市人民政府渝计发(2000)X号文件只 ...

护理费以及停工留薪期内的工资福利县二院应给予赔偿。医疗费为x.27元。关于住院伙食补助费，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定为4920元 县二院主治医师，1982年调入县二院，身份系事业单位干部，2008年1月31日，宋某正常退休，退休后享受的职务待遇为讲师级。 本院认为，2009年 ...

，现已审理终结。 原审认为：郑某是防汛抗旱中心的退休职工，防汛抗旱中心是新乡市属差供事业单位，该单位职工工资由新乡市人事局审批。郑某的工资档案中退休工资审批 ，郑某芝应享有2009年11月至2010年11月（以后照发）预增发补贴每月210元，即福利、物某、水、煤气95元，误餐补贴150元，职工岗位补贴 ...

受聘的职务、岗位，按公司规定统一核定，与某司员工享受同等社会统筹养老保险福利待遇。1999年9月1日，陈某与某海财政证券公司订立一年期的《全员 50周岁即符合法定退休条件，这其实与某为何编制无关。上海市闸北区财政局、上海市闸北区人民政府信访办都未认定过陈某于1999年9月1日以后为事业单位编制人员，陈 ...

领取由政府发给的退休工资。因此，自1994年10月份起，被上诉人与上诉人之间原有的人事合同关系已经终止。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件 区附加津贴标准”文件第五条的规定“五、此外，建立误餐补贴，按在职职工每人每月55元发给”。五、被上诉人诉请的“能源补贴”，无明确的政策文件印证 ...

2010年12月6日。是新成立的一人有限责任公司，与任何机关、企某、事业单位都没有承接关系，依法独立承担法人责任。三、原告要求强联公司承担其工某 三十。领取一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金的工某职工，工某保险关系同时终止。工某职工某正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休 ...