了一份协议称：双方之间是劳务关系，不存在劳动关系，财产保险靖州支公司凭李某乙交纳的养老保险凭证一次性补偿李某乙22000元，由李某乙自签订协议 某乙2010年3月1日至2011年8月1日的工资10200元，赔偿李某乙未能享受基本医疗保险待遇的损失50932.78元，共计61132.78元，于判决生效后 ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 审判长李某波 审判员江山 人民陪审员何志锋 二○一二年七月十一日 代理书记员 第四十四条有下某情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者 ...

》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被 程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十 ...

重庆市xxxx煤矿一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者原因停工期间基本生活费等共计7740元。 被告 企业中全面推行职工养老保险办法的意见的通知（重府发［1993］X号）文件执行。 另查明：2011年7月10日，原告就养老保险待遇损失一案 ...

重庆市xx煤矿一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者原因停工期间基本生活费等共计7740元。 被告程 企业中全面推行职工养老保险办法的意见的通知（重府发［1993］X号）文件执行。 另查明：2011年7月10日，原告就养老保险待遇损失一案向 ...

）、被告程xx养老保险待遇赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员初攀东适用简易程序公开开庭进行了审理，原告余xx的委托代理人骆xx、 xx煤矿一次性支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、解除劳动关系的经济补偿金、非因劳动者原因停工期间基本生活费等共计7740元。 被告程xx ...

证实，原审法院不予采信。牛某甲在上下班途中受伤，已依法被认定为工伤。牛某甲依法应享受各项工伤保险待遇。因三联公司没有为牛某甲参加工伤保险，依据 最低工资标准的，由原告补足差额），直至被告达到正常退休年龄。被告退休后基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由原告补足差额。从2010年4月起，原告按月支付被告生活 ...

仲裁，要求解除劳动合同、由被告支付经济补偿6000元，该委驳回了原告的仲裁请求。原告不服，故起诉要求解除劳动关系，由被告支付经济补偿6000元 。2010年4月20日原告年满55岁，达到法定退休年龄，根据劳动合同法规定，“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”，因此劳动合同法实施条例规定 ...

以是否签订劳动合同为依据，而劳动争议仲裁委员会以2008年2月至7月的二倍工资已经超过仲裁时效不予受理。根据《最高某民法院关于审理劳动争议 。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 ...

遵守公司规章制度，积极服从公司管理。2010年1月15日，原告突然收到被告发出的《劳动合同终止通知书》，称原告已年满50周岁，劳动合同自2010年1月 第XXX号裁决书等证据材料证实 本院认为，我国劳动合同法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。原告至被告处工作时，已办理退休手续并 ...