公司提供的2009年8月份的考勤表显示，闫春荣在2009年8月7日仍有出勤记录。金胤房地产公司与闫春荣于2009年8月12日签订了《离职单》。金胤 人事部与其办理离职手续，金胤房地产公司人事部的负责人却以闫春荣拿了金胤房地产公司的人事档案为由拒绝与闫春荣办理离职手续，而不是闫春荣不想办理离职手续。3、 ...

，可向他作进一步了解。此外，XX还为XX联系了XX（香港）有限公司的现任人事主管XX协助进行背景调查。 2008年11月7日，XX给XX发送电子邮件，请 原告共事，但为XX香港的现任人事负责人，因此得以阅看原告的个人档案。上述人员或为原告上级，或为原告同事，或可提供原告档案记录，均应属于了解背景调查所 ...

存在劳动关系，2003年11月26日，本案原告爱人从原郑州轴承厂将赵某某的档案从单位取走，综上，本案原、被告之间不存在劳动关系。原告在诉状中 与原郑州轴承厂就没有劳动合同关系了；2.1992年-1995年建立人事档案参保记录一份，证明1992年建立人事档案参加社会养老保险时就没有了原告的名字；3.人事 ...

有房屋装修发票若干张证实，装修融侨半岛所花各种费用的每一笔与肖某某记录的流水清单金额吻合。 （2）证人邓某某的证言证实，2005年上半年，他得知陈 ]X号文件，原钢铁设计院工业炉室职工的在籍关系全部转到工业炉公司，人事档案由钢铁设计院人事部门代为保管，工资及所有福利待遇全部由工业炉公司承担，其管理人员 ...

富豪律师事务所律师。 原告杨某甲与被告新乡市妇幼保健院、新乡中原医院管理有限公司人事争议纠纷一案，本院于2009年11月23日立案受理后，依法组成合议庭 的，之后的应进行考核；对证据7有异议，当时劳动部门同意招收，档案没有原告的工作记录是被告单位的问题。 被告新乡中原医院管理公司对被告新乡市妇幼保健院 ...

上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存；职工个人交纳的 出示，补安置费发放表x元三个原件，上诉人在法庭上承认是自己制造的，全部记录在案。上诉人举证的两个发放表，制表人是一人，而两个发放表的 ...

卷烟厂兴国卷烟分厂工作的，属全民制企业工人，林某某与江某兴国卷烟厂不存在人事和劳动合同关系。2、抚州烟草专卖局直属分局，新建县烟草专卖局于2002年出具的证明 9、客家公司与兴国卷烟厂联席会议记录一份，证明卷烟厂有主体资格，可依据规定处分职工。10、李惠俊、刘英明、林某某的人事档案各一份，证明目的同上 ...

聘为工程部工程师，双方建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合某； 2、加班时间记录单、考某、录音资料。以证明原告在2008年10月6日至2009年7 调查笔录。以证明被告与员工依法签订劳动合某，不存在未盖章问题，原告强行拿走其人事档案资料； 9、档案借阅登记表。以证明为了诉讼需要，原告预谋拿走其人事档案 ...

由代理审判员陈辉伟独任审判，公开开庭进行了审理。代理书记员朱银担任法庭记录。原告林某某及被告委托代理人孙某、瞿颖均到庭参加了诉讼。本案现已审理 年6月22日发函给中国银行湖南省分行，认为原告未办理正式干部调动手续，且人事档案和行政关系仍在中国银行湖南省分行，原告仍是中国银行湖南省分行的工作人员，建议 ...

有过错，仍然不行使监督职责，亦属违法。第三，被上诉人提交证据中谈话记录没有被询问人签章或签字认可，当事人也未到庭，被上诉人与柯成钢的谈话 号登记通知书；19.行政复议接待单；20.土地证；21.企业拆迁资产测算表；22.人事档案中处理决定；23.养老保险、住房公积金等欠费线索。 一审法院对市工商局提供 ...