月X日出生，汉族，北京汇昌经贸有限公司人事劳资部副经理，住（略）。 被上诉人（原审原告）北京开兴业物业管理有限责任公司，住所地（略）。 法定 上诉人北京汇昌经贸有限公司（以下简称汇昌经贸公司）与被上诉人北京开兴业物业管理有限责任公司（以下简称开兴业物业公司）供热合同纠纷一案，不服北京市崇文区人民法院 ...

汉族，北京万泉缘出租汽车有限责任公司职工，住（略）。 原告北京市丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所（以下简称丰台供暖所）与被告北京万泉缘出租汽车有限责任公司 住宅租赁合同、房租专用收据、欠费明细表、劳动合同、医保手册、万泉缘公司人事证明、万泉缘公司企业基本信息予以证明，本院均予确认。 上述事实除证据 ...

，北京正普科技发展有限公司职员，住（略）-4-7。 被告国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市西城区X路X号。 法定代表人侯某，主任 、计算机数据库信息系统化、计算机数据库信息分类、计算机数据库信息编入、市场分析、人事管理咨询、商业管理咨询、商业信息。在公告期内，阿里巴巴网络公司向商标局提出 ...

人陈某某因诉被上诉人昌江黎族自治县审计局(以下简称昌江县审计局)及第三人黄某审计行政管理一案，不服昌江黎族自治县人民法院(2004)昌行初字第X号行政裁定，向本院 而行政处分权属于行政机关的奖惩、任免权范畴，也即是属于行政机关的内部人事管理行为。对该行为，《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条第(三)项 ...

1日適用勞動基準法前 部分，上訴人係依系爭舊人事管理規則之規定計某，上訴人並已分 別給付被上 11月26日頒 定實施（90年8月27日修正）之系爭人事管理規則第69條規定：「 員工（行員）退休金給與標 職務加某則只有科（課）長以上始得 領取，因此於該人事規則第29條之外提及薪津時，均明文將職務加 給作特 ...

非生产性福利待遇”；同月15日，被告根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和眉山市委办公室、市府办公室《关于眉山市事业单位人员 违反规章制度的行为作出停发工资、福利待遇的纪律处理，是单位内部的自主管理事务，不属人事劳动争议范围，原告的起诉在程序上也应依法驳回。经调解， ...

。××局不服上述仲裁裁决，向该院提起诉讼，要求:1、请求依法确认临颍县人事争议仲裁委员会(2008)第X号仲裁裁决书办案程序严重违法，认定事实及使用法律有误 称:“刘××系我局正式职工”。以上事实，充分说明双方之间存在着人事管理关系。××局是本案人事争议中适格的当事人。再者，作为一个行政主管机关，一般 ...

本判决生效后十日内交还代某对民权县名仕花园二期房地产项目的销售、财务、人事经营管理权，恢复代某的总经理职务；二、成龙(河南)房地产开发有限公司于判决生效后十日 人事管理权，事实上代某也在一定期限内担任了公司的总经理，负责销售、财务、人事管理。其后，成龙公司依据公司内部规定免去了代某的经理职务，代某提出 ...

的管理费10000元没有法律依据，原审法院不予支持。依照最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八 的《水文二队对职工个人在外从事工勘施工、多种经营业务管理的规定》，应作为处理本人事争议案件的重要依据。《关于解除王某通知劳动合同关系的 ...

）。 委托代理人潘光钊，北京市亚东律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市X区X路X号。 法定代表人何某，主任 与否不能作为本案申请商标能否核准注册的依据。原审判决关于申请商标指定使用在人事管理咨询、统计资料等服务上与引证商标构成了使用在同一种或类似服务上 ...