争议仲裁委员会仲裁裁决书；4、荥阳市人民法院及郑州市中级人民法院民事判决书、5、郑州市人力资源和社会保障局授权被告管辖的回复等被告作出工伤认定时所依据的事实证据和程序性 提供的法律依据有：《工伤保险条例》。 第三人述称：劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确说明被告对第三人申请的 ...

仲裁委员会确认其与原告之间存在事实劳动关系的裁决书证实，仲裁委员会裁决依据的是劳社部发（2005）X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“ 2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》，人力资源和社会保障部颁布的《工伤认定办法》及劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知 ...

不符合提前退休工种审批条件和审批程序的，一律不予办理提前退休手续”。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 驳回黄某等原重庆市涪陵某某（集团）公司45名职工要求撤销重庆市X区人力资源和社会保障局于2010年5月11日作出的《关于原涪陵某某集团公司盛某某等 ...

宋江培，巩义市X街道法律服务所法律工作者。 上诉人巩义市第二建筑有限公司诉巩义市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2011）巩行初字第X号 关于上诉人称任某不是其职工，属于雇佣关系的上诉理由，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位 ...

日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”，《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部 、撤销成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第X号民事判决。 二、成都市人力资源管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付胡某超时工资1968.69元 ...

保障厅豫劳社养老[2009]X号文件。 2、2010年7月19日河南省人力资源和社会保障厅豫人社养老[2010]X号文件。 原告李某对被告市人社局提交 是指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。根据原劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合某制职工工龄计算问题的复函》[劳社厅函（2002） ...

]第X号及送达回执，用以证明被诉具体行政行为及送达事实；9、辽宁省人力资源和社会保障厅行政复议决定书辽人社复字[2009]X号，用以证明葫劳工伤认[2009] 、信访事项转送告知书，用以证明王东生信访的事实；20、中华人民共和国人力资源和社会保障部人社信(访)（略）号告知单，用以证明刘某因工伤待遇信访 ...

法定代表人邱某。 委托代理人龚某某。 委托代理人易某某。 被上诉人（原审被告）常德市人力资源和社会保障局。 法定代表人曾某。 委托代理人刘某某。 原审第三人叶某，女 认定结论书》违反了法定程序。《工伤保险条例》第十七条、国家劳动和社会保障部发布的《工伤认定办法》第三条、第四条规定，所在单位应当自事故 ...

保险基金支付，没有参加工伤保险的，按原资金渠道支付。”河南省劳动保障厅转发劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的通知（豫劳社 条例》和豫劳社工伤[2005]X号，请求二审法院予以改判。 被上诉人许昌市人力资源和社会保障局辨称，被上诉人给上诉人申请工伤待遇的回复认定事实清楚，证据充分 ...

还没有一次性伤残补助金的政策规定。三、关于鉴定费用。根据河南省劳动保障厅转发劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的通知（豫劳社 条例》和豫劳社工伤[2005]X号，请求二审法院予以改判。 被上诉人许昌市人力资源和社会保障局辨称，被上诉人给上诉人申请工伤待遇的回复认定事实清楚，证据充分 ...