业务的明细帐、秀山磊鑫电化厂明细帐、三润矿业公司记帐明细、记帐凭证、发货单、付款委托书、锰都公司工资发放表；鉴定结论有重庆银河会计师事务所关于本案的财务资料 有多少虚假的提单我不知道。虚假的提单是由张某己办理的。在公司资金紧张的情况下，我公司的业务部经理张某己提出可以叫货运公司先将提单开给我公司，然后 ...

，一、1997年，被上诉人照顾上诉人到公司临时工作，但有言在先：1、公司缺少经济来源，不能按时发工资，工资双方议定(包括社会投保自己处理)，另外还有 裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。”两被上诉人对上诉人实行经济性裁员， ...

为3000元显然是错误的。另外，招某乙在没有提供所在单位扣发其住院期间工资的证据的情况下，就认定招某乙有误工损失，显然也是错误的。3、一审判决在 ，目前保险公司经营的第三某责任范围，不承担《道路交通安全法》中规定的强制三某险的职责，相关公司可以严格按保险合同履行义务。”由此可见，上诉人与黄某己签定的 ...

，对于合理的请假事由，又经过了领导的批准，不应当认为属于旷工。三一重机公司在未经过我同意的情况下，擅自终止双方之间的劳动关系属于违法行为，严重 ，等到淡季时再返还，但一直没有返还。2007年10月实际发工资2226.94元，11月实发2678.68元，12月实发1663.56元，其余月份没有查询到工资 ...

确认。原告对被告黄XX提交的证据3有异议，认为该录音模糊不清，不知道是什么情况下录的，也不能证明廖某红、陈礼国出具的证明是假的，因为该 的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条第一款第一项机动车发某交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任 ...

办了，并说“字我都签了，你们还怕什么”易某丙还要他想办法变通变通，不经过审批，直接把土地性质转了就可以了。2006年春节后，易某丙把他叫到 或政府常务会集体研究决定；同时，高某某的表态不能等同于县某常委会的决定，易某丙在未经县某常委会研究的情况下擅自决定向潇水公司无偿提供工某用地，并超越职权批示同意将 ...

号文件水务局至今也未送达给我本人，2009年4月3日的告知会，只是告知上诉人2002年已对我作出了自动离职处理决定，有疑问可以去仲裁、诉讼，并未提到 是因单位一直让其等待、不安排上班的情况下，其“陈述、申辩”权利能否行使，对被上诉人作出处理意见并无大的影响。被上诉人作出张市水发〔2009〕X号“关于对 ...

的农民工陷入困境，原告只得自己找钱给工人发工资，襄城县实验高级中学所建的1#、2#、5#、6#楼用的是一个图纸，其他建筑公司都如数支付工人的劳务费，但 的计算，国家经委和国家建设部专门制订有相关的规定。一个建筑物的建筑面积不是凭原告所说就可以成立的，原告称建筑面积为6533平方米是毫无根据的，这同设计 ...

方负责第一轮样机试投以前的科研开发人员的工资……5、丁方负责GPSI项目总技术，如果因为技术方的GPSI原理设计水平达不到项目总体要求和低成本要求致使项目夭折 投入外，各方共计向梁某某及安德讯公司给付项目研发资金207万元。可以看出，在约定的研发资金已经到位的情况下，梁某某没有真正完成第一轮样机的研制 ...

，乙方从每项服务费中高标准（80%）提成。合同期内甲方管理费不高于20%，未提供服务，公司不发工资等。该合同未约定甲方应为乙方购买医疗保险等社保 保险费用的义务，但是，在何平珠与被上诉人亲亲公司之间存有合法有效的劳动合同法律关系的情况下，被上诉人亲亲公司并未为何平珠购买过属于法定社会保险之一的医疗保险 ...