建设单位收取，已在前期实际投入。 证据6、管理人员工资表、保安员工资表、企业内部聘用合同书、证人证言、停工工资损失报告等材料56份，证明在窝工、停工 条二款规定，双方在专用条款内约定发包人赔偿承包人损失计算方法或者发包人应当支付违约金的数额和计算方法。在专用条款中，双方对承包人违约应承担的违约责任写为 ...

建设单位收取，已在前期实际投入。 证据6、管理人员工资表、保安员工资表、企业内部聘用合同书、证人证言、停工工资损失报告等材料56份，证明在窝工、停工 条二款规定，双方在专用条款内约定发包人赔偿承包人损失计算方法或者发包人应当支付违约金的数额和计算方法。在专用条款中，双方对承包人违约应承担的违约责任写为 ...

某，原告依照有关上级领导部门的指示，要求被告邵阳市交通局法定代表人禹某局长解决拖欠退休工资问题。原告进入被告单位大门后，即将上办公楼去找禹某，被被告唐 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护某员因就医或者转院治疗 ...

提出，不符合法律程序，请二审不予审查。三、俩上诉人在上诉状中关于对最低工资标准计算方法没有法律依据，是错误的，不可采用。四、关于俩上诉人的解聘理由， 的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课费 ...

下，其损失的主要构成就是作为受让债权对价的本金和利息，而该损失的计算方法严格受到最高人民法院法发（2009）X号文件精神的限制，其具体数额即为华 ，报告第十条或有负债反映：“纺研所现有离退休职工104人，月应支付工资x元。依据陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见第一项第五条，离退休职工一次缴 ...

服务至法定退休，双方均应严格遵守劳动合同；海航公司的各项规章制度作为劳动合同的附件；（二）如姚某某违反合同约定，应按一年一个月标准工资向原告付 队伍管理的意见》（民航发［２００６］１０９号），进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守五部委文件的规定。 海航 ...

五一节加班费，我同意舞钢法院加班基数一倍的计算方法，月工资2500÷21.75×6=689.7元，但还有其它二倍日工资标准不对，应为689.7元×2=1379.4544.93 主张是偏袒企业。4、一审判决书内容错误：第5页引用了劳动合同法第九条，四十七条与原告和被告都不符事实。第6页审判人员组成不合法 ...

等11个文件的通知》（湘政办发[2004]X号）、株洲市《关于进一步深化国有企业改革的若干规定》（株发[2003]X号）和湖南省国资委湘国资函[2004]X号《 。株洲金马运输公司依据《株治集团主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员方案》中有关职工安置费用的计算方法，以原告杨某乙每年工龄1959元的计算 ...

吴某印章”与样本“某公司公章”、“吴某印章”一致；从浦发银行提取的《企业法人营业执照正副本》、《税务登记证》、《开户许可证》、《中华人民共和国 无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产； 二、被告人杨某丙犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑六年； 三、公安机关扣押在案的“重庆某商贸有限公司印章”、 ...

的劳动合同，贾某某应当为南航河南分公司工作至退休。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的 完全是严格依据双方订立合同的约定，根据双方事前约定好的计算方法，结合实际发生的费用经精确计算得出的，合理、合法，有据可查，依法应当全部予以支持， ...