崔某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民 支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明崔某某早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了崔某某的合法权益，而 ...
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，梁某甲等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民共和国 十条关于开除的程序规定。由于梁某甲的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是合法合理的。由于梁某甲早已被 ...
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吴某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民 支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明吴某某早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了吴某某的合法权益，而 ...
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廖某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民 支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明廖某某早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了廖某某的合法权益，而 ...
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，何某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何某解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民 的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明何某早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了何某的合法权益，而何 ...
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张某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民 支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明张某某早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了张某某的合法权益，而 ...
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黄某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民 支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明黄某某早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了黄某某的合法权益，而 ...
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陈某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民 支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明陈某某早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了陈某某的合法权益，而 ...
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苏某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民 支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明苏某某早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了苏某某的合法权益，而 ...
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，梁某甲等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民共和国 十条关于开除的程序规定。由于梁某甲的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是合法合理的。由于梁某甲早已被 ...
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