子。另查明，河南省劳动和社会保障厅于2007年颁布《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老（2007）X号 抚恤金，二原告对被告享有连带债权。被告提供的政策依据针对的是行政事业单位职工，而非直接针对企业职工;被告于庭审中承认未与原告实际结算丧葬费和抚恤金。故该院认为 ...

合并于原告煤炭经销公司，燃料公司停止运营后，全部在册职工(合民用煤炭公司)和离退休人员归原告煤炭经销公司负责接收并安置工作。同时处理各种遗留。曾某敏 待遇。原告煤炭经销公司作为接收安置单位，应当予以解决。最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第五十九条规定：“企业法人解散或者被撤销的，应当 ...

费”的支付。燃料公司合并于煤炭经销公司，燃料公司停止运营后，全部在册职工(含原民用煤炭公司)和离退休人员归煤炭经销公司负责接收，实行统一管理，双方所有人员 证明、火化证明、供养直系亲属的户口证明及与死亡职工的关系证明一并报劳动和社会保障行政部门确认后，或由所在单位确认后享受待遇。但到目前为止被上诉人未 ...

进一步完善“遗属津贴”制度，于2007年7月30日颁发了《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老[2007]X号），其中 乙作为席某斌的遗属，依法应当享有遗属津贴。科艺公司系席某斌生前所在单位，应当给席某斌的遗属发放遗属津贴。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉 ...

2007年8月1日起，在岗员工、内退人员、退休人员死亡后有某待遇的计发，按照政府及其有某部门制定的企业职工死亡后有某待遇计发的文件处理。”那么，被告 遗属生活困难补助费这一项，遗属生活困难补助费必须为国家机关或者事业单位在编人员或离退休人员因病或非因工死亡后，达到条件才可以享受的待遇。二、被告依规发放 ...

帐户。广西壮族自治区社会保险事业局经核算，出具《离退休人员因病或非因工死亡待遇核定表》，核定黄某乙死亡后其近亲属的遗属津贴待遇为：丧葬补助费8553.2 的通知》,第一条前段：“职工因病或非因工死亡后，由企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费”、第四 ...

社养老（2007）X号关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公、死亡待遇问题的通知。被告父亲2007年11月到我单位任教，2009年5月23日病逝 内提起诉讼。 另查明，平顶山市利民高中，系由平顶山市民政局向其发证确认的民办非企业单位。 以上事实由原、被告双方的陈述，原告提供的相关书证，被告提交的相关 ...

。参照河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老［2007］X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》，在职人员因病 维持原判。 经审理查明，二审查明的事实与一审认定的事实基本一致。 本院认为：因用人单位作出的开除、除名、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位应 ...

〉若干问题的意见》第三十四条规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满时，用人单位不得终止劳动合同。因此，在2009年9月16日，杜某亮患尿毒症死亡时，杜 问题的意见》第三十四条、《河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》之规定，经本院审判委员会研究，判决如下： ...

关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条，《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老［2007］X号 上诉人请求补发工资差额超过了仲裁时效。工资争议的时效起点是用人单位书面拒绝向劳动者支付工资，用人单位没有书面拒绝支付的，劳动者请求支付工资时，仲裁时效开始计算。 ...