最低工资标准，以后按企业工资制度调整工资；原告因生产经营情况变化，调整生产任务，或者被告因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同 第二，即使被告工作中存在足以受到撤职处分的问题，原告亦应依法经过一定范围的集体会议讨论，征求工会意见，允许被告进行申某，但原告未能举证证明在作出两 ...

年台前县财政统管时，为照顾并保证离退休人员生活，经协商所有在职人员只保留了当时工资标准的20%（平均工资每人每月140元，作为生活费），而退休人员是当时 。（一）覆盖范围。全省城镇所有用人单位及其职工，包括企业（国有企业、集体企业、外商独资企业、私营企业等）及其职工、党政机某及其工作人员、事业单位及其 ...

等租赁（承包）经营，我方（原五岭国会KTV娱乐城）全体股东及会同经营场地房东协商，一致同意贵方将郴州市xx娱乐有限公司资产、经营权某所租赁的场地全部交由杨xx 意见》第一百六十二条的规定，判决如下： 被告杨xx支付原告珠海市xx企业管理有限公司为其垫付的2010年3月25日前发生的各项费用x.4元，限 ...

前12个月的平均工资低于8000元的，按8000元计算。（4）再就业补贴，对解除劳动合同的员工给予一次性再就业补贴，标准为：本企业工作年限小于5年 日召开第一次会议，2009年3月13日召开第二次会议进行协商，2009年3月13日与案外人召开集体协商会议。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、《上海XX ...

西化工厂财务收支的审计报告》，亦确认“《合伙办厂补充协议书》遵循了合法原则、平等协商原则、互利有偿原则，具有法律效力。经审计，除广州师傅的分红未能在帐面 过红利。实际上向西化工厂是向西村X组投资开办集体企业，关某某等四人并没有投入资金，只是领取技术费和工资。原审判决依据的《合伙办厂补充协议书》约定关 ...

对肖某某等员工作出的安置，肖某某对此不服而引起的纠纷，属于政府有关部门主导的国有企业改制使职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的 ，是肖某某与股份公司签订的，而不是与集体公司签订的。1995年8月30日，肖某某与股份公司之间更是在协商一致的基础上依法对原劳动合同进行了一次 ...

元收条显然不属2000年5月25日合同中的债务，证据23中的“付转制前工资”一项共计（略）元，从材料本身来看，该款项系石料厂支付工人1999年7、 3月11日，原告徐某与合作社签订《协议书》一份，约定：合作社将其所属村办集体企业——群乐石料厂的资产(除房屋外，包括债权)（略）.77元和债务（略）.83 ...

不应支持，理由如下：1、被告于2010年3月16日前经某庄xx口头协商终止合同后将娱乐城交还给庄xx。庄xx之所以在没有处理好债权、债务的情况 期间的债务利息。 案件受理费x元,诉讼保全费5000元，合计x元，原告珠海市xx企业管理有限公某承担x元,被告杨xx承担8000元。 如不服本判决，可在判决书 ...

不应支持，理由如下：1、被告于2010年3月16日前经某庄xx口头协商终止合同后将娱乐城交还给庄xx。庄xx之所以在没有处理好债权、债务的情况 期间的债务利息。 案件受理费x元,诉讼保全费5000元，合计x元，原告珠海市xx企业管理有限公某承担x元,被告杨xx承担8000元。 如不服本判决，可在判决书 ...

万元保证金，逾期未交，合同废除；……。七、双方的主要责任：……；乙方不得拖欠民工工资，如有拖欠，甲方有权从乙方工程款中直接扣付。八、质量保修期及责任； 的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审 ...