有工资标x'%缴纳，没有工资标准，一般都是按社会平均工资为标准缴纳。杨某某在家待岗至今。卧龙区法院认为，杨某某是国家按规定政策招收的农民合同工，其社会 标准的权利在人民政府职能部门，河南四建股份有限公司作为企业没有确定标准的权利。杨某某与河南四建股份有限公司在一审时，均同意对杨某某1997年7月至今的 ...

x%缴纳，没有工资标准，一般都是按社会平均工资为标准缴纳。刘某甲从2004年7月开始在家待岗至今。卧龙区法院认为，刘某甲是国家按规定政策招收的农民 补缴标准的权利在人民政府职能部门，河南四建股份有限公司作为企业没有确定标准的权利。刘某甲与河南四建股份有限公司在一审时，均同意对刘某甲1997年7月至今的 ...

在一个工资支付周期内，用人单位应按国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费标准应不低于某地最低工资标准的百分之八十。桂财公司应向沈年松支付2007年6月至2008年5月27日期间的待岗生活费。根据南宁市最低工资标准计算， ...

、补发2010年7月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失800元。 为支持其诉讼请求，原告X某向本院提供如下证据： 1、企业注册登记资料，拟证明被告的身份 年8月至2010年7月中晚班津贴2220元的诉请。《关于调整企业中夜班津贴参考标准的通知》（湘劳社政字[2005]X号）中规定了中夜班津贴的参考 ...

%缴纳，没有工资标准，一般都是按社会平均工资为标准缴纳。张某从1998年开始在家待岗至今。南阳市卧龙区人民法院认为，张某是国家按规定政策招收的农民合同工 标准的权利在人民政府职能部门，河南四建股份有限公司作为企业没有确定标准的权利。张某与河南四建股份有限公司在一审时，均同意对张某1997年7月至今的 ...

支持了余某某的请求，现余某某要求以社会统筹企业月平均工资标准补缴的理由，因无事实和法律依据，该理由不能成立。3.河南四建股份有限公司在二审审理前，已经按每人 人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条、第一百五十三条第一款第（三）项的规定，判决如下： 一、撤销本院（2006）南民二终字第X号民事判决及南阳市 ...

原告中国农业银行卧龙区支行应对被告季某刚待岗期间欠发的工资及欠缴的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准 分流，其行为的本身是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部 ...

加某及经济补偿和低于最低工资标准的差额部分等各项费用的加某赔偿金，虽未经劳动行政部门的确认，但根据相关的法律规定，被告应加某赔偿金5163 7188元；解除劳动合同经济补偿3139.60元；额外支付一个月工资990元；待岗期间的停工津贴1839.74元，共计13157.34元；二、由被告某商业连锁股份 ...

不景气而下岗，尚未与企业解除某动关系，根据相关规定，下岗期间的基本生活费应不低于失业救济金，失业救济金的发放标准，应按开封市最低工资标准的70％计发。 每月400元计发)；判决生效后刘某乙待岗期间，服装厂每月按时向刘某乙发放400元生活费(遇最低工资标准调整的，按调整后标准的70％发放)；三、一审判决 ...

日解除，故对于原告要求撤销被告针对原告作出的调岗调薪、待岗决定、继续履行劳动合同，实际履行双方约定的工作岗位和工资标准的诉讼请求，不予支持。因原告于2008年 。三、一审应适用《劳动合同法》第三十九条的规定判决驳回段XX的不合法要求，以切实维护企业的合法权益。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实 ...