。三、卫材厂始建于1953年，属全某性质企业。1997年10月15日召开职工代表大会，一致同意卫材厂改制为股份合作制。2001年12月7日召开职工 辩称：一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予维持。 原审被告新兴公司未答辩。 根据双方当事人的辩诉意见，本院确定案件的争议焦点是：医保公司是否 ...

2003年3月6日，商丘市电石厂在泰隆旅馆召开职工代表大会，会议决议通过商丘市电石厂改制成股份有限公司，由全体职工持股以股东形式参与管理。并以文件形式 问题，评析如下：商丘市X区政府（现为商丘市X区X街道办事处）下属的集体性质企业。申诉人黄某于1970年到该厂参加工作，从工人到副厂长，1988年11 ...

。三、卫材厂始建于1953年，属全民性质企业。1997年10月15日召开职工代表大会，一致同意卫材厂改制为股份合作制。2001年12月7日召开 超过部分不予支持。)； 二、驳回原告河南省医药保健品进出口公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

月4日，二服召开厂务会议并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵某某系自己提出口头辞职。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面 明后，赵某某同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、 ...

4日，二服召开厂务会议并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵维州按自己口头提出辞职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面 明后，赵维州同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工 ...

年8月4日，二服召开厂务会议并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：宋某某按自动离职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面 明后，宋某某同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、 ...

年8月4日，二服召开厂务会议并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵某某按自动离职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面 明后，赵某某同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、 ...

4日，二服召开厂务会议并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：李某某系自己提出口头辞职。 2008年，因郑州二服进行企业改制，在职工安置方面 明后，李某某同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工 ...

4日，二服召开厂务会议并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：邢某某按自己口头提出辞职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面 明后，邢某某同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工 ...

劳动用工制度改革所致，长沙衡器厂至今仍属中央直属国有企业，并未改制，故不适用湖南省高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属 离职处理，解除劳动关系。 2001年10月25日，长沙衡器厂召开职工代表大会，讨论并通过了《关于下岗职工三年托管协议期满出中心的分流办法》。该办法规定 ...