年9月30日，李某接受彭某乙的聘请，担任九子商务酒店装饰二期工程现场管理员。在施工期间，彭某乙先后给李某支付报酬共计3200元。在二期工程即将竣 是不具有客观真实性，李某并非皇冠公司聘请的员工。 九子商务酒店对皇冠公司提供的证据材料的真实性无异议，但认为其内容与本案无关联性。李某对皇冠公司证据材料的 ...

代理人王a，系该公司员工。 被告中国C保险股份有限公司上海市分公司。 法定代表人张b，总经理。 委托代理人张c，上海D律师事务所律师。 原告嵇a与被告张a、陶a 年4月20日，该公司出具一份误工收入损失证明，载明嵇a在该公司担任管理员职务，月收入2,000元，其因交通事故受某，于2008年10月8日至 ...

试运行。2007年5月15日原告向被告发出《关于尽快过户中国飞行人才网域名和管理员信息的函》，称，按合同约定3月14日网站试运行，由于对网站性质的 证据证实。 原告为证明其损失还提供了房屋租赁合同、租金收据、员工工资表等，但被告认为上述证据与本案无关。 本院认为，原、被告签订的合同系双方真实意思的表示 ...

照片，拟证明：原告徐某在管理郴州市x空调系统期间制作了严格的空调管理员岗位职责、管理规定与操作规范，不存在管理不善的情形，以及冷天空调制热某不到要求 三医院多次投诉其空调温度及热某温度不达标、擅自采购劣质藕煤、克扣其他员工工资……原告的所作所为造成被告在该项目管理期间（2010年4月1日至2011年4 ...

办法》、《北京百分百酒仙桥商场管理规定》、《单品入机管理》、《商品管理员培训》、《促销活动方案》等证据，证明其在酒仙桥分公司自营区所做的部分 对有些问题虽有争议，但并非完全不可调和，王某甲拥有酒仙桥分公司需要的先进的企业管理经验，双方依然有合作基础。二、如果一审法院坚持认为酒仙桥分公司张贴解聘通知的 ...

东健食品厂的诉讼请求。 一审法院审理查明：东健食品厂于2007年3月11日与张某甲雇佣的员工杨巧香签订运输合同，由张某甲将东健食品厂食品一百箱运至新疆 年3月12日接收的货物，2007年3月22日将货送达收货人，并且有收货人的库房管理员田建荣（经办人）在货物验收单上的签字和送货司机吐尔逊出具的证明，这 ...

。作为公房管理单位根据相关的法规和管理规定解除合同，并对这个房子进行了封房，管理员通知杨某，但是找不到他。我们在2001年1月封房而且在门上贴 ，从来没有提到有孙某租赁这个房屋。孙某是崇文区一家私营企业的人员，宣武区公房由私营企业不算困难的员工承租，这里的事实需要推敲。另外合同签署日期是2003年4月 ...

。被告对原告所举证（2）中某任命书提出异议，认为该任命书只能证明忽××系材料管理员，不能证明忽××具有签订合同的权利；对其中某岗位证书提出异议，认为证书有效期 能证明其为被告公司员工；对其中某联系单以其为复印件为由没有发表质证意见。被告对原告所举证（3）提出异议，称被告未委托忽××与原告签订合同，供货 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告自2003年企业改制买断工龄后，仍在新五洲公司经营部任发票管理员，至2010年12月31日才解除劳动合同，解除劳动 是：一、公司在变更法定代表人、主要负责人等事项前提下，没有向原告及公司员工说明劳动合同期满后，在维持原有的工资待遇水平及工作条件的基础上续签劳动 ...

的，符合《劳动法》及上诉人的《宾馆员工条例》有关规定；2、原判决结果错误。上诉人虽是国营企业，但企业经济效益一直不佳，就是全勤上班的职工还拿 除与一审查明事实相同外，另查明:1、被上诉人姜某某于1976年从部队复员分配到商丘市粮食局工作，1986年调入豫东宾馆工作，先后担任宾馆食物保管员、汽车管理员、 ...