以岳某某为被申请人向温县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申请人赔偿申请人工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性就业补助金各3432.84元，工伤津贴2574.63元， 能成立，本院不予支持。二、被告张某某各项工伤保险待遇应按照《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定计算：1、工伤津贴，被告张某某受伤前12 ...

赵某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在企业改制中确认其全民固定工身份、支付工伤伤残补助金、恢复劳动关系等。郑州市劳动 ，原告就其因工伤事故遭受人身损害的经济损失，应当按照《企业职工保险试行办法》的有关规定，向当地的社会保险机构主张此项费用，其要求被告支付八级 ...

曹某某。129名被告均是以原告铁三处建司职工的身份在商丘市企业职工社会保险事业管理处参加的养老保险，截止2008年3月共欠养老保险费x.68元（ 提起诉讼。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；缴纳社会保险费的主体是 ...

工伤保险试行办法》和《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳部发[1996]X号)规定的精神，劳动者和用人单位对工伤认定发生争议，当事人可以向劳动部门申诉，也可以 行政主管部门作出工伤认定并无不当。《企业职工保险试行办法》第二章第十条规定“企业应当自工伤事故发生之日或职工病确诊之日起，十五日内向当地劳动 ...

宁波市X区劳动和社会保障局审定为工伤的事实。原告对该证据无异议； 4.鄞州区企业职工丧失劳动能力鉴定表一份，用以证明被告经宁波市X区劳动能力鉴定委员会审定为十级 三十六条、2011年1月1日实施的《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下： 一、确认原告宁波某某制品有限公司与被告 ...

单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。只有职工本人提出解除或者终止与用人单位的劳动，才可享受一次性工伤医疗补助金和伤残 工受伤的处理符合《中华人民共和国劳动保险条例》的规定。劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第六十三条规定：“本办法自1996年10月1日起 ...

职业健康体检结果登记表、函告，证明周某某体检是冒名顶替的，所以其当时不符合工伤保险参保条件，不是参保对象。2、职业病诊断证明、璧山县医院检验报告单，证明 皮鞋企业属职业病高危行业，要求皮鞋企业职工参保前进行健康体检，并无法律法规明确规定不允许，且其目的之一也是为了确保工伤保险基金的合理使用，符合法律的 ...

。株洲金马运输公司系自主经营、独立核算、自负盈亏，具有独立法人地位的集体所有制企业，由株洲治炼厂主办，隶属株洲治炼厂金马实业开发总公司。2002年 应该享受失某保险待遇。 本院认为，国发[1997]X号文件规定的“一次性安置费”是对试点城市国有企业破产后职工的安置制定的政策，对非破产企业职工自谋职业的 ...

、第三十条《社会保险费征缴暂行条例》第十条、《湖南省城镇企业职工养老保险办法》第二条之规定，判决如下： 一、原告祁东县皮塘花炮厂与被告屈 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金， ...